Kierowca CE Niemcy, Gabaryt, system do wyboru nawet 3250€ NETTO!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

Szlezwig (Niemcy)Szczecin (zachodniopomorskie)Kołobrzeg (zachodniopomorskie)Poznań (wielkopolskie)Świnoujście (zachodniopomorskie)Wrocław (dolnośląskie)Łódź (łódzkie)Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 12.04.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3250.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

 

Przepiórcza 3

55-330 Wilkszyn

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

POSZUKIWANY do pracy od zaraz
# PD/MJ/2022


kto? KIEROWCA ZAWODOWY kat. C+E


gdzie? NIEMCY, OKOLICE SZLEZWIK

Kierowca CE Niemcy, Gabaryt, system do wyboru nawet 3250€ NETTO!

Miejsce pracy: Szlezwig (Niemcy), Szczecin (zachodniopomorskie), Kołobrzeg (zachodniopomorskie), Poznań (wielkopolskie), Świnoujście (zachodniopomorskie), Wrocław (dolnośląskie), Łódź (łódzkie), Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: AI/MJ/2022/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Co gwarantujemy?

- zatrudnienie bezpośrednio w niemieckiej firmie transportowej
- pracę dla kierowcy bez doświadczenia
- pracę w systemie 3/1, systemie 2/1 lub systemie 4/1 do wyboru
- wystarczy komunikatywna znajomość języka angielskiego
- ruch krajowy dalekobieżny po Niemczech i międzynarodowy
- uczciwe wynagrodzenie - około 2750€ netto za system 3/1 i 2/1 oraz około 3250€ netto za system 4/1
- zakwaterowanie w samochodzie
- zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy = umowa o pracę, ubezpieczenie społeczne, możliwość zdobycia niemieckiej emerytury, płaca ustalona na warunkach niemieckich, dodatki socjalne np. Kindergeld
- darmową pomoc w tłumaczeniu dokumentów i załatwianiu formalności związanych z zatrudnieniem
- zdalną pomoc i opiekę polskojęzycznego koordynatora przez cały czas trwania zatrudnienia

 

Czego wymagamy?

 

DOŚWIADCZENIE: nie wymagane
UPRAWNIENIA: prawo jazdy kat. C+E z kodem 95 i karta kierowcy
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA: niemiecki komunikatywny lub angielski komunikatywny
DYSPOZYCYJNOŚĆ: od zaraz

 

Zainteresowany? Aplikuj! 

 

500 700 104

https://www.facebook.com/jobservicewroclaw  

 

Ekspresowy i wygodny proces rekrutacyjny! Pracę możesz rozpocząć praktycznie od zaraz!

 

Proces trwa maksymalnie 3 dni, ale w praktyce często jeden dzień roboczy lub zaledwie kilka godzin!

 

Formalności możesz załatwić zdalnie (CV oraz kopie dokumentów możesz przesłać nam mailowo lub poprzez sms) albo osobiście (zapraszamy do naszego biura we Wrocławiu, gdzie osobiście skopiujemy Twoje dokumenty i wypytamy o doświadczenie zawodowe).

 

I to wszystko! Całą resztę załatwi za Ciebie Job Service! Nasz konsultant zadzwoni do Ciebie, gdy zostaniesz zaakceptowany przez niemieckiego pracodawcę, aby wspólnie z Tobą ustalić dokładny termin podpisania niemieckiej umowy o pracę i rozpoczęcia pracy. 

 

Nie ma za co : ) przyjemność po naszej stronie

 

Pamiętaj proszę o załączeniu w treści maila lub CV klauzuli: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Job Service Human Resources Sp. z o.o. Sp. k. (nr KRAZ 24214)“

Więcej informacji dotyczących ochrony Twoich danych osobowych znajduje się na stronie internetowej: http://www.job-service.com.pl/txt/polityka-cookies

 

 

Wybierz lokalizację:

 

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

 

Przepiórcza 3

55-330 Wilkszyn

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...