Kierowca CE Niemcy, Gabaryt, system do wyboru nawet 3250€ NETTO!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

Szlezwig (Niemcy)Szczecin (zachodniopomorskie)Kołobrzeg (zachodniopomorskie)Poznań (wielkopolskie)Świnoujście (zachodniopomorskie)Wrocław (dolnośląskie)Łódź (łódzkie)Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 12.04.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3250.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

 

Przepiórcza 3

55-330 Wilkszyn

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

POSZUKIWANY do pracy od zaraz
# PD/MJ/2022


kto? KIEROWCA ZAWODOWY kat. C+E


gdzie? NIEMCY, OKOLICE SZLEZWIK

Kierowca CE Niemcy, Gabaryt, system do wyboru nawet 3250€ NETTO!

Miejsce pracy: Szlezwig (Niemcy), Szczecin (zachodniopomorskie), Kołobrzeg (zachodniopomorskie), Poznań (wielkopolskie), Świnoujście (zachodniopomorskie), Wrocław (dolnośląskie), Łódź (łódzkie), Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: AI/MJ/2022/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Co gwarantujemy?

- zatrudnienie bezpośrednio w niemieckiej firmie transportowej
- pracę dla kierowcy bez doświadczenia
- pracę w systemie 3/1, systemie 2/1 lub systemie 4/1 do wyboru
- wystarczy komunikatywna znajomość języka angielskiego
- ruch krajowy dalekobieżny po Niemczech i międzynarodowy
- uczciwe wynagrodzenie - około 2750€ netto za system 3/1 i 2/1 oraz około 3250€ netto za system 4/1
- zakwaterowanie w samochodzie
- zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy = umowa o pracę, ubezpieczenie społeczne, możliwość zdobycia niemieckiej emerytury, płaca ustalona na warunkach niemieckich, dodatki socjalne np. Kindergeld
- darmową pomoc w tłumaczeniu dokumentów i załatwianiu formalności związanych z zatrudnieniem
- zdalną pomoc i opiekę polskojęzycznego koordynatora przez cały czas trwania zatrudnienia

 

Czego wymagamy?

 

DOŚWIADCZENIE: nie wymagane
UPRAWNIENIA: prawo jazdy kat. C+E z kodem 95 i karta kierowcy
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA: niemiecki komunikatywny lub angielski komunikatywny
DYSPOZYCYJNOŚĆ: od zaraz

 

Zainteresowany? Aplikuj! 

 

500 700 104

https://www.facebook.com/jobservicewroclaw  

 

Ekspresowy i wygodny proces rekrutacyjny! Pracę możesz rozpocząć praktycznie od zaraz!

 

Proces trwa maksymalnie 3 dni, ale w praktyce często jeden dzień roboczy lub zaledwie kilka godzin!

 

Formalności możesz załatwić zdalnie (CV oraz kopie dokumentów możesz przesłać nam mailowo lub poprzez sms) albo osobiście (zapraszamy do naszego biura we Wrocławiu, gdzie osobiście skopiujemy Twoje dokumenty i wypytamy o doświadczenie zawodowe).

 

I to wszystko! Całą resztę załatwi za Ciebie Job Service! Nasz konsultant zadzwoni do Ciebie, gdy zostaniesz zaakceptowany przez niemieckiego pracodawcę, aby wspólnie z Tobą ustalić dokładny termin podpisania niemieckiej umowy o pracę i rozpoczęcia pracy. 

 

Nie ma za co : ) przyjemność po naszej stronie

 

Pamiętaj proszę o załączeniu w treści maila lub CV klauzuli: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Job Service Human Resources Sp. z o.o. Sp. k. (nr KRAZ 24214)“

Więcej informacji dotyczących ochrony Twoich danych osobowych znajduje się na stronie internetowej: http://www.job-service.com.pl/txt/polityka-cookies

 

 

Wybierz lokalizację:

 

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

 

Przepiórcza 3

55-330 Wilkszyn

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...