Kierowca C+E, z zakwaterowaniem blisko miejsca pracy, transport lokalny

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

OLD SCHOOL INDUSTRIES Hamburg GmbH

Frankfurt (Niemcy)Raunheim (Niemcy)

Data publikacji: 03.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat, Część etatu

 

OLD SCHOOL INDUSTRIES Hamburg GmbH

 

Wendenstraße 309

20537 Hamburg

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PRACA

Dobrze trafiłeś

Szukasz pracy, w której możesz się rozwijać i zarabiać pieniądze?

Dołącz do zespołu OLD SCHOOL INDUSTRIES. Cenimy wzajemny szacunek i dobre wyniki. Dla wszystkich.

Masz doświadczenie jako kierowca i szukasz stabilnej pracy? Mamy dla Ciebie konkretną ofertę - codzienne powroty na bazę, uczciwe warunki i nowoczesna flota! Miejsce pracy: okolice Frankfurtu n.M.

Kierowca C+E, z zakwaterowaniem blisko miejsca pracy, transport lokalny

  • Miejsce pracy: Frankfurt (Niemcy), Raunheim (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Część etatu

Opis stanowiska:

- Obsługa pojazdu, ciągnik z naczepą typu chłodnia

- Dostarczanie produktów spożywczych do okolicznych marketów, codzienny powrót na bazę, dwie tury dziennie

- Załadunek i odpowiednie zabezpieczenie wcześniej przygotowanego towaru

- Rozładunek u klienta, realizacja kilku rozładunków dziennie (z rampy lub windą)

- Powrót do oddziału i zwrot pustych opakowań 

- Praca ze skanerem i dokumentacją transportową 

- Dbanie o czystość i właściwe użytkowanie pojazdu  

- Terminowe i prawidłowe wykonywanie zleceń  

Wymagania:

- Prawo jazdy kat. C lub CE z kodem 95, karta kierowcy

- Prywatne auto do dyspozycji

- Doświadczenie w transporcie - preferowane przy dostawach do marketów 

- Mile widziana umiejętność pracy ze skanerem

- Znajomość języka nie jest wymagana

- Dobra kondycja fizyczna, brak ograniczeń ruchowych

- Punktualność, odpowiedzialność, empatia

Oferujemy:

- Pomoc, szkolenie i pełne wdrożenie przez dedykowanego pracownika w pierwszej fazie zatrudnienia

- Uregulowany czas pracy bez transportu dalekiego

- Do wyboru pełen etat lub inne systemy do wyboru 3/1, 2/2, 2/1

- Nowoczesną flotę pojazdów

- Zakwaterowanie o bardzo dobrym standardzie w bliskiej odległości od miejsca pracy

- Uczciwe wynagrodzenie + diety + kilometrówka / min. 2800 EUR netto w zależności od systemu

- Dodatkowo płatne nadgodziny

- Niemiecką umowę o pracę, stabilne, niesezonowe zatrudnienie

- Urlop w pełnym wymiarze przy każdym systemie

- Premię świąteczną po 6 miesiącach pracy

- Czas pracy zgodny z obowiązującymi przepisami

- Niemiecką emeryturę już po 5 latach zatrudnienia w Niemczech

- Możliwość korzystania z opieki zdrowotnej zarówno w Polsce, jak i w Niemczech

- Przyjazny zespół, stabilną pracę przez cały rok, wsparcie w języku polskim/czeskim/angielskim

Wszystkie aktualne oferty znajdziesz również tutaj:
https://www.facebook.com/groups/724901220502179/
https://whatsapp.com/channel/0029VbAnXA1DuMRcQkMzwm1C

Tel./whatsapp +491708709849

Wybierz lokalizację:

Powody, dla których warto u nas pracować

Nasz system wartości SZACUNEK i WYNIKI przynosi wiele korzyści przede wszystkim naszym pracownikom.

Wynagrodzenie

Dobre wyniki = dobre pieniądze. Szczególne zaangażowanie jest nagradzane.

Czynnik Ludzki

To u nas priorytet. We wszystkich większych i mniejszych decyzjach.

Rozwój

Wykorzystaj naszą ofertę szkoleń dla swojego rozwoju.

Kursy Językowe

Dobra komunikacja to podstawa. Płacimy za Twój kurs języka niemieckiego.

Poszukiwanie Mieszkania

Chętnie pomożemy Ci znaleźć mieszkanie w Twoim nowym miejscu pracy.

Uprawnienia na Wózki Widłowe

Zwiększ swoją wartość na rynku i zdobądź uprawnienia na wózki widłowe.

 

OLD SCHOOL INDUSTRIES Hamburg GmbH

 

Wendenstraße 309

20537 Hamburg

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierowca CE

Kierowca CE to osoba posiadająca prawo jazdy kategorii CE, uprawniające do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepą lub naczepą...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...