Kierowca CE na plandeki, praca z zakwaterowaniem, bezpłatnym

Dodaj do ulubionych

ASMO-solutions

Niemcy

Data publikacji: 04.08.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

ASMO-solutions

 

Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ASMO Solutions Polska

Kierowca CE na plandeki, praca z zakwaterowaniem, bezpłatnym

Niemcy

Opis oferty:
  • Baza w okolicy Bielefeld
  • Zestaw - plandeka naczepa lub tandem
  • Stałe trasy wokół komina
  • Praca 5 dni w tygodniu: poniedziałek wieczór start - sobota rano koniec
  • STAŁA praca niezależna od sezonu
  • Bezpłatne zakwaterowanie w mieszkaniu firmowym

Oczekujemy:

    Oferujemy:
    • Zarobki na rękę 3200-3400 EURO
    • Niemiecka umowa o pracę, na czas nieokreślony
    • Umowę do podpisania przed wyjazdem do pracy (w j. polskim)
    • Pakiet świadczeń socjalnych: Kindergeld 250 eur na dziecko, niemiecka emerytura w przyszłości, ubezpieczenie zdrowotne
    • Możliwość poboru zaliczek po tygodniu pracy
    • System poleceń pracowniczych - otrzymaj 500€ premii
    • Wsparcie polskojęzycznego opiekuna 24/7
    • Szybkie wyjazdy i dobre zarobki

    Rekrutacja i obsługa ze znakiem jakości, potwierdzona certyfikatami:
    ZOBACZ OFERTY NA NASZEJ STRONIE
    ZAINTERESOWANY ZADZWOŃ +48 22 123 77 20
    lub WYŚLIJ CV POD ADRES rekrutacja@asmo-solutions.com

     

    ASMO-solutions

     

    Komitetu Obrony Robotników 45B

    02-146 Warszawa

    Polska

     

    O nas

    Inne oferty pracodawcy

    Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

    Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
    Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

    Najnowsze publikacje

    Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

    Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

    Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

    Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

    Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

    Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

    Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

    Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

    Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

    Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

    Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

    Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

    Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

    SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

    42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

    Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...