Kierowca hakowca C+E (m/k/n)(Eindhoven,Holandia)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SILVERHAND

Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 28.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Kierowca hakowca C+E (m/k/n)(Eindhoven,Holandia)

Numer referencyjny: 26103/jobs.pl
Miejsce pracy: Eindhoven (Holandia)

 

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie D5: 19,46 EUR brutto / godzinę lub D6: 20,24 EUR brutto / godzinę w zależności od doświadczenia (netto do ok. 4000 EUR netto / miesiąc w zależności od doświadczenia i przepracowanych godzin)
  • nadgodziny płatne 130%, godziny nocne 119%, weekendy 150%, weekendy/święta 200%
  • wynagrodzenie zgodne z CAO Beroepsgoederenvervoer - wypłacane co tydzień
  • dietę dzienną
  • dodatek urlopowy 8% wypłacany co miesiąc
  • zwrot kosztów pierwszej podróży do Holandii własnym samochodem do 250 EUR
  • zwrot kosztów dojazdu z zakwaterowania do pracy powyżej 10 km (0,23 EUR/km, max. 35 km w jedną stronę) przy użytkowaniu własnego samochodu
  • możliwość organizacji samochodu służbowego
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • załadunek i rozładunek kontenerów otwartych z materiałami budowlanymi i recyklingowymi za pomocą systemu hakowego
  • wymiana pełnych i pustych kontenerów u klientów
  • zabezpieczanie każdego kontenera siatką ochronną przed transportem
  • bezpieczne dostarczanie kontenerów na tereny budów, do centrów recyklingu, sklepów i innych lokalizacji klientów
  • realizacja około 4-6 załadunków/rozładunków dziennie
  • obsługa tras regionalnych ze stałym powrotem do domu na noc (praca od poniedziałku do piątku, sporadycznie w soboty, godziny rozpoczęcia 06:00-07:00, czas pracy 10-12 h dziennie)


Wymagania:

  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • doświadczenie na ww. stanowisku (minimum 4-5 lat doświadczenia w prowadzeniu pojazdów kat. CE oraz wymagane doświadczenie w obsłudze ciężarówek z systemem hakowym)
  • prawo jazdy kat. CE z ważnym kodem 95 oraz karta kierowcy/tachografu
  • mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów na terenie Holandii
  • zaświadczenie o niekaralności (wymagane przy podjęciu zatrudnienia)

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.