Kierowca kat. B w Albert Heijn od EUR15,02 brutto/h. Zacznij pracę od przyszłego tygodnia!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Bleiswijk (Holandia)Barendrecht (Holandia)Zwolle (Holandia)Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 05.09.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

15.02 - 17.90 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Krakowska 51/2

Opole 45-018

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca w Holandii
dla Ciebie!

Albert Heijn to jedna z wiodących sieci supermarketów w Holandii istniejąca od 1887 roku. Posiada obecnie ponad 900 sklepów. Firma obsługuje także zakupy online, które podczas pandemii stały się jedną z najszybciej rozwijających gałęzi firmy. Pracownicy działu e-commerce dbają o to, by zakupy dotarły na czas do domu klienta. Firma zatrudnia ponad 100 000 pracowników z różnych krajów.

Kierowca kat. B w Albert Heijn od EUR15,02 brutto/h. Zacznij pracę od przyszłego tygodnia!

Miejsce pracy: Bleiswijk (Holandia), Barendrecht (Holandia), Zwolle (Holandia), Rotterdam (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Szukasz pracy w Holandii? Nie odkładaj decyzji na później! Aplikuj już teraz i zagwarantuj sobie najlepszą ofertę pracy w Holandii z bardzo atrakcyjną stawką!

Co będziesz robić?
Na tym stanowisku będziesz dostarczać do domów oraz firm zamówienia (głównie spożywcze) złożone przez Klientów w sklepie internetowym Albert Heijn.

Jeżeli szukasz dobrej alternatywy dla pracy w magazynach lub na produkcji, ta oferta będzie dla Ciebie idealna!

Warunkiem koniecznym przy aplikowaniu na tę ofertę jest posiadanie aktywnego od 2 lat prawa jazdy kat. B.

Lokalizacja: Holandia- Bleijswijk, Barendrecht, Zwolle, Rotterdam

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym od 15,02 EUR brutto/h + dodatki
  • Szybkie terminy rozpoczęcia pracy - możliwość wyjazdu już w ten weekend!
  • Dodatek za pracę zmianową jak i w weekendy
  • Dodatek dla kierowcy 5 EUR dziennie
  • Kantyna
  • In-house (biuro agencji) na terenie zakładu pracy, gdzie załatwisz swoje sprawy związane z planem pracy, zakwaterowaniem czy finansami
  • Możliwość regularnej współpracy
  • Ubezpieczenie holenderskie
  • Możliwość zakwaterowania i transportu do pracy
  • Opieka polskiego koordynatora
  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich

Wymagania:

  • Gotowość do wyjazdu na okres min. 6 miesięcy z możliwością płatnego urlopu podczas trwania kontraktu
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Umiejętności organizacji własnej pracy
  • Gotowości do pracy w tygodniu i w weekendy
  • Motywacji do pracy.

O nas: 

Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego.

Spodobała Ci się ta oferta? Aplikuj już teraz!

Wybierz lokalizację:

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Krakowska 51/2

Opole 45-018

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...