Kierownik/Kierowniczka działu technicznego

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Dzierżoniów (dolnośląskie)

Data publikacji: 05.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Kierownik/KoordynatorPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Kierownik/Kierowniczka działu technicznego

Miejsce pracy: Dzierżoniów (dolnośląskie) | Numer ref. 19814/jobs.pl
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży elektrotechnicznej, specjalizującej się w projektowaniu i wytwarzaniu komponentów dla przemysłu oraz sektora energetycznego - prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Kierownik/Kierowniczka działu technicznego

Do zadań na stanowisku będzie należało kompleksowe zarządzanie zespołem technologów i konstruktorów, nadzór nad dokumentacją techniczną oraz rozwój i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych. Poszukujemy lidera, który nie tylko skutecznie koordynuje procesy, ale również aktywnie angażuje się w działania operacyjne i techniczne, wspierając zespół swoją wiedzą i doświadczeniem.

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie podległym zespołem.
  • Udział w projektach związanych z wdrażaniem nowych produktów i rozwiązań technologicznych, w tym opracowywanie schematów elektrycznych, udział w próbach produkcyjnych i przygotowywanie dokumentacji.
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem kosztów, jakości i efektywności.
  • Tworzenie i egzekwowanie wewnętrznych norm i procedur, definiowanie standardów jakościowych.
  • Współpraca z klientami w zakresie uzgodnień technicznych i reklamacji.
  • Tworzenie kalkulacji cenowych oraz udział w budżetowaniu operacyjnym i inwestycyjnym.
  • Sporządzanie raportów i analiz techniczno-produkcyjnych.

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki związane z obszarem elektryki.
  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie minimum B2.
  • Znajomość nowoczesnych metod zarządzania produkcją i jakością.
  • Dobrze rozwinięte umiejętności analizy danych, komunikacyjne, a także gotowość do podejmowania decyzji. 
  • Prawo jazdy kat. B.

Nasz klient oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów i procesów.
  • Pracę w zespole ekspertów i przyjaznej atmosferze.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...