Komisjoner/ka, Order picker

Dodaj do ulubionych

E&A Sp. z o.o.

Dordrecht, Holandia (Holandia)

Data publikacji: 04.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

16.18 (za godzinę brutto)

 

E&A Sp. z o.o.

 

Ulica Kołłątaja 3 1

45-064 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Komisjoner/ka, Order picker

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Dordrecht, Holandia (Holandia)

Praca w Holandii u jednego z naszych klientów na stanowisku order pickera w miejscowości Dordrecht. Praca odbywa się w dodatniej temperaturze od 3 do +13 stopni w magazynie spożywczym. Praca odbywa się w dwóch działach: dziale artykułów spożywczych (system dwuzmianowy) oraz dziale świeżych produktów (system jednozmianowy).

Opis stanowiska:

  • zbieranie zamówień z zestawem słuchawkowym
  • układanie zebranych towarów
  • pakowanie w kartony wg instrukcji
  • kontrola jakości

Oferujemy:

  • Atrakcyjna stawka godzinowa 15,89 € brutto/h (stawka bazowa 14,98€ brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych)
  • dodatki za zmiany:
  • - od poniedziałku do piątku:
od 19:00 do 22:00 +25%/godz.: € 18,72

od 22:00 do 04:00 +50%/godz.: € 22,47
od 04:00 do 06:00 +25%/godz.: € 18,72

Sobota:

od 00:00 do 04:00 +50%/godz.: € 22,47
od 04:00 do 06:00 +25%/godz.: € 18,72
od19:00 do 24:00 +100%/godz.: € 29,96

Niedziela – dni ustawowo wolne +100%/godz.: € 29,96

  • dodatek za chłód: 0,51 €/h  za pracę na dziale świeżych produktów (Vers)
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • wsparcie pracodawcy  w trakcie pobytu w Holandii
  • zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju. 
  • pierwszy zjazd na urlop po 9 tygodniach, kolejne co 8 tygodni
  • dopilnowanie niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem oraz przejrzyste zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • rozliczenia podatkowe, dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego 
  • odpowiedzialność, elastyczność i precyzja w wykonywaniu zadań 
  • mile widziane prawo jazdy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
E&A Agencja zatrudnienia (nr KRAZ 385)
Opole tel. 77 451 38 60
Racibórz tel. 32 414 99 61
Radom tel. 48 377 73 00
Białystok tel. 85 733 91 80
Olesno tel. 34 350 41 65
Kielce tel. 41 23 05 160
Rzeszów tel. 17 787 61 40
Olsztyn tel. 89 722 94 40
Gliwice tel. 32 231 27 36
Toruń tel. 56 477 12 40
Koszalin tel. 94 721 42 35
Zamość tel. 84 635 17 00

 

E&A Sp. z o.o.

 

Ulica Kołłątaja 3 1

45-064 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....