Konsultant / konsultantka 360 - rekrutacja i sprzedaż usług rekrutacyjnych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 24.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz dynamicznej roli, w której połączysz sprzedaż i rekrutację, rozwijając się w dedykowanej specjalizacji? W Randstad Professional Talent Solutions stawiamy na ekspertyzę i indywidualne podejście, działając w ramach wyspecjalizowanych verticali. Dołącz do nas, aby budować biznes, docierać do kluczowych prospektów i pozyskiwać najlepsze talenty na rynku. Otwórz sobie drogę do kariery jako konsultant_ka 360.

Czym będziesz się zajmować?

Twoim celem będzie rozwój sprzedaży oraz rekrutacja w wybranej przez Ciebie specjalizacji (inżynieria lub finanse). Będziesz aktywnie pozyskiwać nowych klientów i kandydatów, prowadzić negocjacje i rozmowy rekrutacyjne oraz budować długoterminowe, oparte na zaufaniu relacje z firmami i kandydatami na stanowiska kluczowych specjalistów i menedżerów. 

Konsultant / konsultantka 360 - rekrutacja i sprzedaż usług rekrutacyjnych

Nr ref.: 62/8/2025/EK/264051/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Oferujemy

  • pakiety sportowe i opiekę medyczną (różne warianty do wyboru)
  • dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • refundację okularów i szkieł korekcyjnych
  • pakiet weterynaryjny dla Twoich pupili
  • kartę lunchową z miesięcznym doładowaniem 350 zł
  • zdalny model pracy (podległość pod biuro w Warszawie - przyjazdy raz w miesiącu)
  • workation - zdalną pracę poza miejscem zamieszkania przez określoną liczbę dni
  • dodatkowy dzień wolny na wolontariat
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
  • darmowy dostęp do platformy z e-bookami
  • świętowanie rocznic stażu pracy
  • dofinansowanie do kursów, szkoleń, nauki języka angielskiego i studiów podyplomowych
  • i nie tylko!

Zadania

  • rozwój sprzedaży B2B w wybranej specjalizacji: aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz warunki współpracy, doradzasz i budujesz długoterminowe relacje. Skupisz się na jednym z obszarów: finanse i księgowość lub inżynieria
  • aktywny networking: uczestniczysz w spotkaniach branżowych, konferencjach i targach pracy, budując swoją sieć kontaktów
  • prowadzenie projektów rekrutacyjnych: samodzielnie zarządzasz procesami rekrutacyjnymi lub współpracujesz z zespołem Delivery Center
  • ekspercka wiedza rynkowa: stale poszerzasz wiedzę na temat swojej specjalizacji, śledzisz trendy, tworzysz artykuły eksperckie na nasz blog i dzielisz się wiedzą z zespołem
  • transparentność działań: dbasz o regularne raportowanie postępów w systemach CRM i ATS oraz o doświadczenia naszych kandydatów i klientów

Oczekujemy

  • doświadczenia w sprzedaży profesjonalnych usług B2B (preferowane usługi rekrutacyjne)
  • doświadczenia w rekrutacji specjalistów z obszaru finansów lub inżynierii (preferowane)
  • płynnej znajomość języka polskiego
  • dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku
  • wysokiej motywacji do osiągania ambitnych celów i samodzielności w działaniu
  • silnych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych, niezbędnych do budowania relacji z osobami na wyższych szczeblach w firmach
  • prawa jazdy kat. B

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...