konsultant_ka ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse, HR & administracja

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 14.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, płynnie posługujesz się językiem angielskim i szukasz skali, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?

 

Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. My nie tylko sprzedajemy nasze usługi ale projektujemy rozwiązania, które napędzają największe przedsiębiorstwa. Jeśli budowanie strategicznych relacji, poszukiwanie najlepszych ekspertów z obszaru finansów na rynku i realny wpływ na rozwój biznesu to Twoja domena - dołącz do naszego zespołu w Szczecinie!

 

Poszukujemy osób ze znajomością obszaru finansów i księgowości LUB HR & Administracji oraz chcących rozwijać się sprzedażowo i rekrutacyjnie w tym zakresie na terenie województw: zachodniopomorskiego, pomorskiego, kujawsko-pomorskiego oraz lubelskiego.

 

Poznaj nas bliżej!

 

Finanse i księgowość: https://youtu.be/wM6__1wPm78

konsultant_ka ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse, HR & administracja

Nr ref.: 175/6/2026/JP/269015/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

·       stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

·       atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu), który w pełni wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne

·       nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych, które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie

·       elastyczny model pracy hybrydowej, zapewniający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

·       bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK

·       dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu

·       wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego

·       różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

·       rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych dla dedykowanej specjalizacji na podległym rynku regionalnym

·       budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z decydentami (Dyrektorami Finansowymi, Głównymi Księgowymi, Dyrektorami HR)

·       reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i regionalnych targach pracy

·       zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska white collar w specjalizacji Finanse i Księgowość lub HR & Admin– od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata

·       analiza trendów: śledzenie zmian na podległych rkach pracy i elastyczne dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów

·       efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Oczekujemy

·       Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia lub inne sektory usługowe) – szukamy mocnych osób sprzedażowych, które chcą rozwinąć skrzydła w branży rekrutacyjnej

·       Doświadczenia w branży rekrutacyjnej (minimum 2 lata na stanowiskach z obszaru white collar) – idealnie, jeśli znasz model pracy silnego konsultanta 360*. Warunek ten jest elastyczny w przypadku posiadania doświadczenia w czystej sprzedaży usług B2B.

·       Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2) – warunek konieczny ze względu na współpracę z międzynarodowym biznesem

·       Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych

·       Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych

·       Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej na szerokim rynku regionalnym

·       Płynnej znajomości języka polskiego

·       Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w dynamicznym rozwijaniu portfela klientów

·       Czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...