Kontroler Jakości od Zaraz/Wysokie zarobki 2 zmiany/Dzwoń!

Dodaj do ulubionych

Exact Forestall sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)Tarnowo Podgórne (wielkopolskie)Sady (wielkopolskie)

Data publikacji: 12.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa zleceniePełny etat

Wybierz lokalizację:

 

Exact Forestall sp. z o.o.

 

Aleja Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Kontrola Jakości

Atrakcyjna stawka godzinowa | 2 zmiany | Praca od zaraz!

Mile widziani uczniowie/studenci !

Dzwoń: 5-0-7-1-0-1-2-2-6

Zakres obowiązków:

  • Kontrola struktur siedzisk pod kątem obecności farby w otworach,
  • Rework polegający na usunięciu farby, kontrola funkcji fotela

Oferujemy:

  • Atrakcyjną stawkę godzinową
  • Umowę zlecenie z pełnymi składkami ZUS (możliwość płatnego L4)
  • Formalności załatwiane zdalnie podpis elektroniczny
  • Opieka oraz pomoc dedykowanego Koordynatora
  • Możliwość wcześniejszej wypłaty części środków raz w miesiącu - X Pay
  • Stały wgląd do przepracowanych godzin i stawek w aplikacji X People GO
  • Kartę Multisport, PPK, ubezpieczenie grupowe
  • Zaplecze socjalne oraz parking przy zakładzie

Program stypendialny X Future Dla osób ambitnych do rozdania 20 stypendiów po 10 000 zł brutto rocznie!

Oferta skierowana wyłącznie do osób pełnoletnich (18+).

Nie czekaj - dołącz do naszego zespołu!

Zadzwoń: 5-0-7-1-0-1-2-2-6

KOGO SZUKAMY?

Kontroler Jakości od Zaraz/Wysokie zarobki 2 zmiany/Dzwoń!

Numer referencyjny: Kontroler Jakości od Zaraz/Wysokie zarobki 2 zmiany/Dzwoń!/jobs.pl

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie), Tarnowo Podgórne (wielkopolskie), Sady (wielkopolskie)

Opis stanowiska:

Wymagania:

Oferujemy:

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Exact Forestall sp. z o.o.

 

Aleja Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...