Laborant / Pracownik kontroli jakości (m/k) – bez doświadczenia

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Cieszyn (Śląskie)

Data publikacji: 01.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Laborant / Pracownik kontroli jakości (m/k).

Laborant / Pracownik kontroli jakości (m/k) – bez doświadczenia

Miejsce pracy: Cieszyn (śląskie) Numer referencyjny: a0tbI00000aL20WQAS/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • wykonywanie badań laboratoryjnych produkowanych wyrobów i półproduktów w celu sprawdzenia ich zgodności z normami przedmiotowymi,
  • gromadzenie i archiwizowanie próbek,
  • prowadzenie dokumentacji badań,
  • przygotowywanie etykiet i materiałów pomocniczych,
  • monitoring czystości mikrobiologicznej,
  • utrzymywanie czystości i porządku przy stanowisku pracy w laboratorium,
  • badanie farb, aplikowanie, testy i rejestracja w systemie informatycznym.

Wymagania:

Wymagania:
  • wykształcenie średnie, mile widziane wyższe techniczne,
  • znajomość obsługi komputera,
  • mile widziane doświadczenie w kontroli jakości,
  • chęć do pracy w systemie 3-zmianowym.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 5000 zł brutto,
  • premię uznaniową,
  • pracę w systemie 3-zmianowym,
  • ekwiwalent za pranie odzieży,
  • dodatek za pracę w nocy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
  • niezbędne narzędzia do pracy.

Kontakt:

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...