Lakiernik maszyn (Pfaffenhausen-RP-GL-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Pfaffenhausen (Niemcy)

Data publikacji: 23.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2500.00 - 3150.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.

 

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. 

 


Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:


Lakiernik przemysłowy - lakierowanie maszyn

 

Industrielackierer  

 

 

Miejsce pracy: 87772 Pfaffenhausen, Bawaria, ok. 600 km od Zgorzelca

Lakiernik maszyn (Pfaffenhausen-RP-GL-DE)

Miejsce pracy: Pfaffenhausen (Niemcy)

Numer referencyjny: Pfaffenhausen-RP-GL-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Lakierowanie pojedynczych części maszyn metodą Airless.
  • Przygotowywanie do lakierowania, oklejanie, wykańczanie i szlifowanie elementów.
  • Drobne poprawki i naprawy.
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe lub ewentualnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - min. 2 lata.
  • Umiejętność samodzielnego mieszania lakierów oraz obliczania prawidłowych proporcji mieszanki.
  • Znajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego - warunek konieczny.
  • Prawo jazdy, własny samochód - warunek konieczny.
  • Gotowość do pracy w systemie 2- zmianowym.
  • Ogólna wiedza techniczna.
  • Dobra kondycja fizyczna.
  • Precyzja, dokładność, sumienność.

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
  • Pracę w firmie obecnej na rynku od ponad 50 lat. Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji maszyn, urządzeń, komponentów do maszyn i pojazdów. Firma zatrudnia około 130 pracowników. Obsługuje klientów z takich branż, jak budowa maszyn, farmacja, przemysł farmaceutyczny, tekstylny i papierniczy, dostarczając im urządzenia, maszyny i części do maszyn.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3150 € netto/etat (168 godzin) plus dodatki z możliwością negocjacji stawki, w zależności od doświadczenia kandydata.
  • Zakwaterowanie w pokojach 1-osobowych z Wi-fi - koszt ok. 650 Euro odliczany na koniec miesiąca od wynagrodzenia. Wynagrodzenie po odliczeniu kosztów zakwaterowania wynosi wówczas od 2500 Euro netto/etat.
  • Zatrudnienie na pełny etat.
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
  • Płatny urlop.
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej, gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie  pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.


SPOSÓB APLIKOWANIA:
 

                                                                           

Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:



https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/ba373da7dfb1947ac479c9625a3ca33b586b647a

 


lub metodą tradycyjną:                                      



CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.




W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.

 


Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.

 



Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 


 

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,
 

Nr tel. +48 664 134 234
 

+48 71 343 80 73
 

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów  +48 791 080 654)


 


Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Lakiernik przemysłowy

Lakiernik przemysłowy jest odpowiedzialny za nakładanie powłok ochronnych i dekoracyjnych na różnorodne elementy przemysłowe, takie...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...