Randstad Polska Sp. z o.o.

Piła (Wielkopolskie)

Data publikacji: 27.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta – międzynarodowego lidera w produkcji osłon ochronnych dla sektora energetyki wiatrowej i offshore – poszukujemy doświadczonego Lean Managera do zakładu produkcyjnego w Pile.

Nasz Klient to firma z ponad 70-letnią historią, dostarczająca innowacyjne rozwiązania dla największych globalnych graczy OZE. Poszukujemy eksperta, który przejmie odpowiedzialność za transformację operacyjną zakładu i digitalizację procesów.

Jeśli optymalizacja procesów to Twoja natura, a Lean Management to pasja, którą potrafisz zarażać innych – ta rola jest dla Ciebie. Twoim zadaniem będzie nie tylko projektowanie usprawnień, ale przede wszystkim budowanie kultury Kaizen poprzez dialog z pracownikami na każdym szczeblu.

Lean Manager

Nr ref.: 428/1/2026/AC/266680/jobs.pl Piła (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Pakiet benefitów, w tym: kartę Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, kurs języka angielskiego
  • Dofinansowanie do posiłków
  • Parking dla pracowników
  • Pakiet relokacyjny dla kandydatów spoza regionu, ułatwiający zmianę miejsca zamieszkania
  • Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze, której tak bardzo wszyscy obecnie potrzebują

Zadania

  • Mapowanie i analiza procesów (Value StreamMapping, SIPOC, BPMN itp.).
  • Wdrażanie rozwiązań z zakresu Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED, TPM.
  • Analiza danych operacyjnych i produkcyjnych (OEE, KPI, wskaźniki jakości).
  • Prowadzenie warsztatów optymalizacyjnych z zespołami produkcyjnymi.
  • Projektowanie i wdrażanie usprawnień (np. digitalizacja, standaryzacja pracy).
  • Współpraca z działami produkcji, utrzymania ruchu, jakości, IT i HR.
  • Prowadzenie szkoleń dla pracowników z narzędzi i metod optymalizacyjnych.
  • Monitorowanie efektów wdrożeń i raportowanie do zarządu.

Oczekujemy

  • Doświadczenia w optymalizacji procesów w środowisku produkcyjnym (min. 2–5 lat).
  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Znajomości narzędzi Lean, SixSigma, 5S, PDCA, FMEA, SPC itp.
  • Umiejętności pracy z danymi, ich analizowania, wyciągania wniosków, wizualizacji danych
  • Umiejętności analizowania przyczyn problemów (np. 5 Why, Ishikawa).
  • Umiejętności pracy z ludźmi na różnych poziomach (od operatorów po zarząd).
  • Umiejętności rozwiązywania konfliktów i przekonywania do zmian.
  • Myślenia systemowego – dostrzegania powiązań między procesami.
  • Samodzielności, inicjatywy, proaktywności w identyfikowaniu usprawnień.
  • Umiejętności pracy projektowej i prowadzenia kilku inicjatyw równocześnie.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

Praca techniczna w holandii: jakie specjalizacje...

Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...