lider / liderka linii produkcyjnej - obszar pras

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Brzeg (Opolskie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz doświadczenie jako team leader w środowisku produkcyjnym?

Szukasz miejsca, gdzie naprawdę możesz coś zbudować - od zespołu po procesy?

Dołącz do nas i weź udział w tworzeniu nowego rozdziału – wspólnie z naszym klientem budujemy efektywną i nowoczesną produkcję w Polsce

Zapoznaj się z naszą ofertą i aplikuj!

Stanowisko: lider linii produkcyjnej

Lokalizacja: Brzeg

lider / liderka linii produkcyjnej - obszar pras

Nr ref.: 40/8/2025/KB/264022/jobs.pl Brzeg (opolskie)

Oferujemy

  • pracę w nowym zakładzie produkcyjnym (greenfield)
  • zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu na podstawie umowy o pracę
  • możliwość realnego rozwoju zawodowego wraz z rozwojem firmy
  • atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do poziomu doświadczenia
  • otwarte i partnerskie podejście – Twoje zdanie naprawdę ma znaczenie!

Zadania

  • organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu pracowników
  • nadzór nad realizacją planu produkcyjnego
  • monitorowanie przebiegu prac zgodnie z harmonogramem i przepisami BHP
  • rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych zgodnie ze standardami firmy i inicjowanie działań optymalizacyjnych w celu poprawy efektywności i produktywności
  • ścisła współpraca z działami wspierającymi produkcję i zapewnienie prawidłowego przepływu informacji i dokumentacji
  • bieżące raportowanie wyników
  • zarządzanie zespołem – budowanie zaangażowania, rozwijanie kompetencji, rozwiązywanie konfliktów
  • wspieranie wdrożenia nowych pracowników i dbałość o pozytywną atmosferę w zespole

Oczekujemy

  • doświadczenia w pracy na tożsamym stanowisku (team leadera/lidera zespołu/brygadzisty) w firmie produkcyjnej
  • dobrej znajomości pakietu MS Office
  • znajomości przepisów BHP oraz dbałości o bezpieczeństwo w miejscu pracy
  • dobrej organizacji pracy własnej i podległego zespołu
  • otwartości na zmiany i inicjatywy – chęci do wdrażania usprawnień i dobrych praktyk
  • umiejętności analitycznego myślenia i nastawienia na rozwiązywanie problemów
  • umiejętności budowania pozytywnych relacji i wspierania pracowników w ich rozwoju

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...