Logistics Coordinator (junior/mid.senior)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 05.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Logistics Coordinator (junior/mid.senior)

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1199976/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami biotechnologic na rynku.
Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!

Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Logistics Coordinator (Junior/Mid oraz Senior)

Lokalizacja: 100% zdalnie
Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland 
Start: ASAP
Angielski: C1 (codzienna praca w języku angielskim)
Długość projektu: długofalowa współpraca
Wymiar pracy: standardowe godziny biurowe

Zakres obowiązków - Junior/Mid:
• Monitorowanie zamówień otrzymywanych od Klienta
• Rozwiązywanie potencjalnych problemów związanych z realizacją transportów
• Obsługa zapytań typu track & trace
• Raportowanie potencjalnych problemów serwisowych do interesariuszy (wewnętrznych i zewnętrznych)

Wymagania -Junior/Mid:
• 1-3 lata doświadczenia w logistyce / łańcuchu dostaw lub pierwsze doświadczenie zawodowe
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1)
• Dobre zdolności organizacyjne i komunikacyjne
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
• Analityczne podejście i umiejętność rozwiązywania problemów

Zakres obowiązków - Senior:
• Koordynacja, planowanie oraz monitorowanie realizacji zleceń transportowych
• Wybór optymalnych przewoźników (koszt, jakość, dostępność sprzętu)
• Poszukiwanie i onboarding nowych przewoźników
• Budowanie relacji oraz negocjowanie stawek transportowych
• Obsługa rozliczeń i kosztów dodatkowych
• Rozwiązywanie problemów transportowych i szybkie reagowanie na zakłócenia
• Rola głównego punktu kontaktu między Klientem a dostawcami logistycznymi
• Obsługa zapytań track & trace
• Zarządzanie danymi (Master Data)
• Szkolenie zespołu i tworzenie materiałów szkoleniowych
• Przygotowywanie raportów
• Udział w ocenie jakości przewoźników
• Wsparcie zespołu i udział w projektach Klienta

Wymagania - Senior:
• Minimum 5+ lat doświadczenia w logistyce / transporcie / łańcuchu dostaw
• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego i współpracy z przewoźnikami
• Doświadczenie w negocjacjach i zarządzaniu dostawcami
• Umiejętność optymalizacji kosztów i procesów logistycznych
• Doświadczenie w pracy międzynarodowej
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1)
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Samodzielność i decyzyjność

Proces rekrutacyjny:
1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Spotkanie online z Klientem
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!


Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.



hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...