Magazynier/ Jelcz Laskowice- od zaraz

Dodaj do ulubionych

Progresso Work Consulting

Jelcz-Laskowice (dolnośląskie)

Data publikacji: 25.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Progresso Work Consulting

Progresso Work Consulting

PROGRESSO CONSULTING HR jako firma doradcza dostarczająca kompleksowe rozwiązania HR, obecnie dla swojego klienta, poszukuje osoby na stanowisko:

MAGAZYNIER- Jelcz Laskowice

PRACA OD ZARAZ / NA JEDNĄ ZMIANĘ

 

Magazynier/ Jelcz Laskowice- od zaraz

Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice (dolnośląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Obsługa wózków widłowych i transport towarów na terenie magazynu,

  • Załadunek i rozładunek towarów,
  • Kompletacja zamówień zgodnie z dokumentacją,
  • Kontrola ilościowa i jakościowa towarów,
  • Dbałość o prawidłowe składowanie produktów,
  • Przestrzeganie zasad BHP i dbanie o porządek w miejscu pracy,
  • Współpraca z innymi działami w firmie.

Wymagania:

  • Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych (warunek konieczny),
  • Doświadczenie w pracy na magazynie,
  •  Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

  •  Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę- praca na jedną zmianę (7:00-15:00)
  • Możliwość rozwoju i zdobycia nowych kwalifikacji,
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

538 326 498 

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...