Mechanik naczep - wynagrodzenie do 5000 EUR miesięcznie

Dodaj do ulubionych

PlusJob Poland Sp. z o.o.

SzwecjaDaniaHolandia

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

do 5000.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizyczny

Wybierz lokalizację:

 

PlusJob Poland Sp. z o.o.

 

ul. Odzieżowa 12C/1

71-502 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

JESTEŚMY DO PAŃSTWA DYSPOZYCJI W ZAKRESIE

Rekrutacji oraz selekcji pracowników na terenie Polski oraz Europy

Agencja pracy PlusJob Poland Sp. z o.o. (nr w rejestrze 11310), będąca częścią duńskiej firmy Profil Match z główną siedzibą w Danii, zapewnia pracę na terenie państw północnej i zachodniej Europy. Łączymy firmy z branż motoryzacyjnej, budowlanej,  magazynowej i produkcyjnej z najlepszymi kandydatami.

 

Współpracujemy z wiodącymi serwisami naczep w Europie i mamy dla Ciebie ofertę pracy na stanowisku:

Mechanik naczep - wynagrodzenie do 5000 EUR miesięcznie

Miejsce pracy: Szwecja, Dania, Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Z nami zyskasz:

  • długoterminową współpracę z renomowanymi warsztatami w Szwecji
  • pracę na pełen etat z możliwością nadgodzin
  • elastyczne warunki zatrudnienia - w oparciu o umowę lub własną działalność
  • wynagrodzenie do 5000 EUR miesięcznie
  • możliwość zjazdów do domu
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • zakwaterowanie
  • pomoc naszych konsultantów w dopełnieniu formalności związanych z podjęciem zatrudnienia, jak i po rozpoczęciu pracy

Nasz przyszły współpracownik, czyli TY:

  • posiadasz doświadczenie w mechanice pojazdowej (naczepy i/lub samochody ciężarowe, osobowe, maszyny rolnicze)
  • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym
  • masz prawo jazdy kat. B (CE będzie dodatkowym atutem)
  • chcesz podjąć pracę za granicą

 

Jeśli spełniasz powyższe warunki i chcesz rozwijać się w ciekawym, pełnym wyzwań zawodzie, czekamy właśnie na Ciebie!

Twoje zadania na nowym stanowisku to m.in.:

  • diagnostyka i naprawa układów mechanicznych, elektrycznych i hydraulicznych
  • remonty podwozia
  • usuwanie uszkodzeń burt i plandek
  • naprawy powypadkowe
  • przygotowanie do przeglądu technicznego (MOT)

 

Jeśli czujesz, że ta oferta jest dla Ciebie i to właśnie Ciebie brakuje w naszym zespole - czekamy na Twoją kandydaturę!

Wybierz lokalizację:

 

PlusJob Poland Sp. z o.o.

 

ul. Odzieżowa 12C/1

71-502 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...