Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie? Skończyłeś/aś studia na kierunku finansowym i chciałbyś/chciałabyś zdobyć więcej doświadczenia w obszarze księgowości? Nie wahaj się i aplikuj! Czekamy na Twoje CV!

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Nr ref.: 201/3/2026/NL/267538/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia
  • umowa o pracę 
  • hybrydowy model pracy w biurze w Poznaniu (50/50 miesięcznie - home office/praca zdalna)
  • kompleksowy pakiet świadczeń (opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa itp.)
  • możliwość ciągłego uczenia się i rozwoju, w tym szkolenia i warsztaty

Zadania

  • wsparcie w różnych procesach zachodzących w Centrum Usług, takich jak prowadzenie zwykłej księgowości, działań operacyjnych
  • wykonywanie codziennych czynności finansowych w zespole finansowym, takich jak należności i/lub zobowiązania, przetwarzanie faktur i płatności, wsparcie w dziale księgi głównej
  • tworzenie i utrzymywanie danych podstawowych, raportowanie i windykacja kredytowa, rozwiązywanie zapytań dostawców i klientów, obsługa listy monitujące
  • wsparcie działań związanych z zamknięciem finansowym dla klientów

Oczekujemy

  • wykształcenia kierunkowego wyższego (finanse, rachunkowość)
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2) oraz języka polskiego (min. B2/C1) w mowie i piśmie
  • nastawienia na klienta i skupienia się na wykonywaniu zadań
  • umiejętności budowania silnych i godnych zaufania relacji z innymi oraz skutecznego przyczyniania się do tworzenia środowiska pracy opartego na współpracy
  • otwartego nastawienia na zmiany i zaangażowania w ciągłe doskonalenie
  • zdolności do jednoczesnego wykonywania wielu czynności w dynamicznym środowisku pracy
  • doskonałej umiejętności zarządzania czasem, planowania, organizacji i interpersonalnych
  • poufności i dużej dbałości o szczegóły
  • dodatkowym atutem będzie znajomość jednego z wymienionych języków: niemiecki, francuski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...