Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 24.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jeśli interesuje Cię rozwój kariery w sprzedaży i znasz AutoCAD - zapraszamy do aplikowania! 

Poszukujemy pracownika na zastępstwo, z możliwością pozostanie w firmie na stałe. 

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży

Nr ref.: 231/5/2026/AS/268631/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo z realną możliwością pozostania w strukturach firmy na stałe.
  • Pełną opiekę i pomoc ze strony Kierownika w okresie adaptacji.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz roczną premię uznaniową
  • Pracę w zaangażowanym zespole i realną możliwość rozwoju zawodowego.
  • Wszystkie niezbędne narzędzia oraz przyjazną atmosferę pracy bez korporacyjnych barier.
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.

Zadania

  • Analiza i ofertowanie: Przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych w odpowiedzi na zapytania klientów.
  • Monitoring rynku: Aktywne wyszukiwanie szans biznesowych oraz analiza przetargów publicznych (projektowanie i budowa dróg/kolei).
  • Wsparcie techniczne: Przygotowywanie prostych koncepcji w formie rysunków technicznych.
  • Budowanie relacji: Nawiązywanie kontaktów z nowymi kontrahentami oraz dbanie o profesjonalny wizerunek firmy.
  • Praca z danymi: Prowadzenie projektów w systemie CRM oraz regularne raportowanie wyników do Kierownika działu.
  • Współpraca wewnętrzna: Ścisła komunikacja z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów.

Oczekujemy

  • Wykształcenia: Wyższe techniczne (kierunek: Budownictwo) lub status studenta ostatniego roku.
  • Kompetencji technicznych: Umiejętności czytania dokumentacji technicznej oraz znajomości programu AutoCAD.
  • Umiejętności miękkich: Wysokiej komunikatywności i swobody w prezentowaniu swoich propozycji.
  • Organizacji pracy: Samodzielności, skrupulatności oraz dynamizmu w działaniu (również pod presją czasu).
  • Znajomości języków: Języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym.
  • Narzędzi: Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office.
  • Doświadczenia: Mile widziane ok. roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...