Monter dociepleń Szwajcaria

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

NJU JOB sp. z o.o.

Lucern (Szwajcaria)

Data publikacji: 22.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

NJU JOB sp. z o.o.

 

ul. Kaprów 3a/12

80-316 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Praca w Szwajcarii

TELEFON

+48 690 601 616
+48 690 601 660
+48 690 602 660
+48 690 601 670

NJU JOB sp. z o.o. (KRAZ. 28666) 14 lat doświadczenia, dzięsiątki klientów, tysiące zadowolonych pracowników. Współpracujemy z najlepszymi firmami w branży budowlanej w Szwajcarii. Rekrutujemy tylko dla sprawdzonych kontrahentów na warunkach szwajcarskich, na umowę o pracę z wszelkimi świadczeniami. Współpracuj z nami, a pomożemy Tobie szybko znaleźć pracę na najlepszych warunkach w Europie.

Monter dociepleń Szwajcaria

Miejsce pracy: Lucern (Szwajcaria) Nr ref: jobs.pl Zatrudnienie: Pełny etat

Opis stanowiska:

Monter dociepleń zajmuje się wykonywaniem izolacji termicznej budynków oraz pracami elewacyjnymi. Do jego obowiązków należy m.in. przygotowanie podłoża, montaż styropianu lub wełny mineralnej, kołkowanie, wykonywanie warstwy zbrojącej z siatki i kleju, gruntowanie oraz nakładanie tynku elewacyjnego. Praca wymaga dokładności, doświadczenia w systemach dociepleń, umiejętności obsługi narzędzi budowlanych oraz pracy na rusztowaniach.

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego: Umiejętność porozumiewania się w języku niemieckim jest kluczowa dla efektywnej współpracy z zespołem oraz klientami.
  • Ponad 3 lat doświadczenia: Wymagane jest doświadczenie na stanowisku montera, które pozwoli na samodzielne wykonywanie zadań.
  • Prawo jazdy i własny samochód: Mobilność jest niezbędna do realizacji zadań w różnych lokalizacjach. Przemieszczanie się z hotelu do miejsca pracy.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na szwajcarskich warunkach: Umowa o pracę zapewniająca stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia. Dodatki socjalne.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: 35-37 CHF/h +18 CHF spesen
  • Zorganizowanie zakwaterowania: Koszt zakwaterowania wynosi około 200 CHF/tyg, co pozwala na komfortowe życie w Szwajcarii.
  • Wypłaty co tydzień na konto bankowe
  • Wsparcie koordynatorów: Pomoc naszych koordynatorów przez cały okres trwania zatrudnienia, co ułatwia adaptację i rozwiązywanie ewentualnych problemów. Dodatkowo wsparcie koordynatora po stronie szwajcarskiej.
  • Start: od zaraz

https://njujob.pl/
Tel: +48 690 601 616
Tel: +48 690 602 660
WhatsApp: : +48 690 602 660
NJU JOB (KRAZ. 28666)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

NJU JOB sp. z o.o.

 

ul. Kaprów 3a/12

80-316 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter Izolacji Budowlanych

Monter izolacji budowlanych jest osobą, która pracuje na wszelkiego rodzaju budowach, i zajmuje się wykonywaniem oraz kontrolowaniem...

Najnowsze publikacje

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...