Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i auto, Günzburg południowe Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Ulm (Niemcy)Ravensburg (Niemcy)Tybinga (Niemcy)

Data publikacji: 15.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2500.00 - 2800.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i auto, Günzburg południowe Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z okolic miasta Günzburg: Monterów fasad aluminiowo-szklanych. Wymagane jest doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego i prawo jazdy kat. B.

Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i auto, Günzburg południowe Niemcy

Miejsce pracy: Ulm (Niemcy), Ravensburg (Niemcy), Tybinga (Niemcy)

Numer referencyjny: Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i aut/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: budowy na terenie całych Niemiec, ale przeważnie w południowych Niemczech, (Turyngia, Bawaria i Badenia-Wirtembergia
  • Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na okres stały z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z miasta 89331 Burgau (Bawaria), zatrudniającej monterów konstrukcji fasadowych (elewacyjnych) i dachowych oraz ślusarki aluminiowo-szklanej
  • Praca jest w delegacji, czyli na tzw. montażu w różnych miastach na terenie Niemiec. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następną budowę.
  • Możliwe systemy pracy: pełny etat (od poniedziałku do piątku) lub w systemie 3/1 albo 4/1 (3-4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty
  • Godziny pracy: 175 do 200 godz. miesięcznie + nadgodziny na życzenie
  • Główne zadania:
  • Montaż aluminiowo-szklanych elewacji budynków w systemie fasady słupowo-ryglowej
  • Montaż elementów konstrukcyjnych, paneli elewacji, pokryć dachowych z płyt metalowych (blacha trapezowa), szklanych i z innych prefabrykatów
  • Układanie poziomów uszczelniających i folii
  • Obsługa platform roboczych, miniżurawi, przyssawek i manipulatorów do szkła oraz innych elektronarzędzi

Wymagania:

• Kwalifikacje zawodowe jako: monter fasad, monter konstrukcji metalowych, dekarz, cieśla konstrukcyjny, ślusarz budowlany, monter rusztowań lub pokrewny
• Konieczne doświadczenie w montażu konstrukcji fasadowych i ślusarki aluminiowo-szklanej
• Umiejętność pracy według planów i rysunków technicznych mile widziana
• Brak przeciwskazań do pracy na wysokościach
• Uprawnienia i umiejętność obsługi platform roboczych, miniżurawia, przyssawek do szkła, będą dodatkowym atutem
• Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
• Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
• Kondycja fizyczna do wielogodzinnej pracy na budowie, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i punktualność
• Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, punktualność i odpowiedzialność
• Gotowość do długofalowej pracy w Niemczech

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + Dodatek 25% do stawki godzinnej przy pracy w nadgodzinach
  • + Możliwość pracy w systemie 3/1 albo 4/1 (3 - 4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • + Bezpłatna odzież robocza i narzędzia
  • Wynagrodzenie NETTO (na rękę): od 14,50 euro / godz. (!! wyższe stawki gwarantowane, przy wysokich kwalifikacjach zawodowych !!)
  • Zarobek miesięczny netto ok. 2500 do 2800 euro + nadgodziny
  • + Cykliczne podwyżki branżowe i uznaniowe, zależne od produktywności i wzrostu kwalifikacji
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę. Zawsze pokoje 1-osobowe z dostępem do kuchni i z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.