Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i auto, Günzburg południowe Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Ulm (Niemcy) ,  Ravensburg (Niemcy) ,  Günzburg (Niemcy) ,  Augsburg (Niemcy) ,  Norymberga (Niemcy) ,  Monachium (Niemcy)

Data publikacji: 20.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

15500.00 - 18600.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular) Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i auto, Günzburg południowe Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z okolic miasta Günzburg: Monterów fasad aluminiowo-szklanych. Wymagane jest doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego i prawo jazdy kat. B.

Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i auto, Günzburg południowe Niemcy

Miejsce pracy: Ulm (Niemcy), Ravensburg (Niemcy), Günzburg (Niemcy), Augsburg (Niemcy), Norymberga (Niemcy), Monachium (Niemcy)

Numer referencyjny: Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i aut/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: budowy na terenie całych Niemiec, ale przeważnie w południowych Niemczech, (Turyngia, Bawaria i Badenia-Wirtembergia
  • Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na okres stały z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z miasta 89331 Burgau (Bawaria), zatrudniającej monterów konstrukcji fasadowych (elewacyjnych) i dachowych oraz ślusarki aluminiowo-szklanej
  • Praca jest w delegacji, czyli na tzw. montażu w różnych miastach na terenie Niemiec. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następną budowę.
  • Możliwe systemy pracy: pełny etat (od poniedziałku do piątku) lub w systemie 3/1 albo 4/1 (3-4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty
  • Godziny pracy: 175 do 200 godz. miesięcznie + nadgodziny na życzenie
  • Główne zadania:
  • Montaż aluminiowo-szklanych elewacji budynków w systemie fasady słupowo-ryglowej
  • Montaż elementów konstrukcyjnych, paneli elewacji, pokryć dachowych z płyt metalowych (blacha trapezowa), szklanych i z innych prefabrykatów
  • Układanie poziomów uszczelniających i folii
  • Obsługa platform roboczych, miniżurawi, przyssawek i manipulatorów do szkła oraz innych elektronarzędzi

Wymagania:

• Kwalifikacje zawodowe jako: monter fasad, monter konstrukcji metalowych, dekarz, cieśla konstrukcyjny, ślusarz budowlany, monter rusztowań lub pokrewny
• Konieczne doświadczenie w montażu konstrukcji fasadowych i ślusarki aluminiowo-szklanej
• Umiejętność pracy według planów i rysunków technicznych mile widziana
• Brak przeciwskazań do pracy na wysokościach
• Uprawnienia i umiejętność obsługi platform roboczych, miniżurawia, przyssawek do szkła, będą dodatkowym atutem
• Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
• Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
• Kondycja fizyczna do wielogodzinnej pracy na budowie, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i punktualność
• Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, punktualność i odpowiedzialność
• Gotowość do długofalowej pracy w Niemczech

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + Dodatek 25% do stawki godzinnej przy pracy w nadgodzinach
  • + Możliwość pracy w systemie 3/1 albo 4/1 (3 - 4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • + Bezpłatna odzież robocza i narzędzia
  • Wynagrodzenie NETTO (na rękę): od 14,50 euro / godz. (!! wyższe stawki gwarantowane, przy wysokich kwalifikacjach zawodowych !!)
  • Zarobek miesięczny netto ok. 2500 do 2800 euro + nadgodziny
  • + Cykliczne podwyżki branżowe i uznaniowe, zależne od produktywności i wzrostu kwalifikacji
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę. Zawsze pokoje 1-osobowe z dostępem do kuchni i z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.