Zlecenie dla Podwykonawcy / Elektryk, Elektromonter, komunikatywny niemiecki i auto, Jena wschodnie Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Jena (Niemcy)Erfurt (Niemcy)Norymberga (Niemcy)

Data publikacji: 31.01.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

5250.00 - 7000.00 EUR (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Kontrakt B2BPełny etat

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Zlecenie dla Podwykonawcy / Elektryk, Elektromonter, komunikatywny niemiecki i auto, Jena wschodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje do zleceń B2B na terenie Niemiec: Elektryków w charakterze podwykonawców. Konieczna jednoosobowa działalność gospodarcza, znajomość języka niemieckiego, własne narzędzia i auto. Mogą też kandydować 2-osobowe ekipy podwykonawców.

Zlecenie dla Podwykonawcy / Elektryk, Elektromonter, komunikatywny niemiecki i auto, Jena wschodnie Niemcy

Miejsce pracy: Jena (Niemcy), Erfurt (Niemcy), Norymberga (Niemcy)

Numer referencyjny: Zlecenie dla Podwykonawcy / Elektryk, Elektromonter, komunikatyw/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: zlecenia na terenie całych Niemiec, ale głównie na terenie Bawarii i Saksonii-Anhalt w miastach Jena, Erfurt, Norymberga, Monachium, Regensburg itd.
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowy B2B podpisywane są z niemieckim zleceniodawcą prac budowlanych z oddziałami na terenie w miastach: Bielefeld, Chemnitz, Drezno, Erfurt, Halle, Jena, Lipsk. Praca jest na zlecenie w charakterze podwykonawcy (aktywna działalność gosp. budowlana w Polsce lub w Niemczech).
  • W indywidualnej umowie B2B są określone stawki w euro / godz., miejsce pracy, zakres prac i planowany czas wykonania zlecenia.
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, ok. 175 do 200 godz. miesięcznie. Mogą dochodzić soboty i praca w nadgodzinach
  • Główne zadania:
  • Montaż instalacji elektrycznych
  • Przeciąganie okablowania oraz układanie tras kablowych
  • Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
  • Montaż oświetlenia

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe o profilu elektryk, elektromonter, potwierdzone świadectwem (świadectwo ukończenia szkoły zawodowej, świadectwo czeladnicze lub dyplom mistrzowski) oraz min. 2-letnie doświadczenie zawodowe (optymalnie w Niemczech)
  • Zarejestrowana jednoosobowa działalność gospodarcza albo spółki z o.o., czy 2-osobowe ekipy podwykonawców. Brak zleceń dla ekip powyżej 2 osób !
  • Konieczne aktualne zaświadczenie A1 z ZUS, dotyczące podleganiu składkom ubezpieczeniowym w Polsce
  • Konieczny NIP UE (czyli NIP unijny z PL na prowadzenie działalności w krajach UE)
  • Konieczne Freistellungsbescheinigung z niemieckiego urzędu skarbowego, czyli zwolnienie z opłaty podatkowej w Niemczech
  • Posiadanie własnych narzędzi do pracy
  • Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • W przypadku 2-osobowej ekipy, konieczne jest 1 auto / ekipę i przynajmniej jeden członek ekipy musi komunikować się po niemiecku

Oferujemy:

  • Umowa o podwykonawstwo z niemiecką firmą budowlaną
  • Tygodniowy system rozliczeń
  • Zlecenia długoterminowe i przez cały rok
  • Stawka: od 30 do 35 euro / godz. (w zależności od kwalifikacji i stażu pracy)
  • Obroty miesięczne ok. 5250 do 7000 euro + nadgodziny
  • Zakwaterowanie zapewnione przez zleceniodawcę, ale opłacane przez podwykonawcę od 400 do 600 euro / mies.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...