Monter instalacji elektrycznych- Elektryk

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Moguncja (Niemcy)Trier (Niemcy)

Data publikacji: 24.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Monter instalacji elektrycznych- Elektryk

Miejsce pracy: Moguncja (Niemcy), Trier (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Czy szukasz nowego zawodowego wyzwania jako elektryk budowlany? Jeśli tak, to jesteś we właściwym miejscu!

smartjobs personaldienstleistungen GmbH oferuje Ci możliwość dołączenia do zespołu specjalistów w branży budowlanej. Poszukujemy wykwalifikowanych elektryków do pracy w różnych lokalizacjach i miastach w Niemczech.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy jako elektryk.
  • Preferowane ukończenie szkoły elektrycznej lub pokrewnej.
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym.
  • Umiejętność efektywnej pracy w grupie.
  • Sumienność i zdolność do samodzielnej pracy.
  • Posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie: od 3000 €/mies. NETTO (stawka w zależności od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego).
  • Premia 'Na dzień dobry' w wysokości 200€.
  • Premia za polecenie nowego pracownika w wysokości 300€.
  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia) - dodatkowe wynagrodzenie + 25% do godziny.
  • Regularne podwyżki wynagrodzenia.
  • Systematyczne zaliczki.
  • Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 15 dnia każdego miesiąca.
  • Pakiet urlopowy obejmujący 30 dni w ciągu roku.
  • Bezpłatne ubrania robocze o wartości do 200€.
  • Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę w bliskiej odległości od miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu).
  • Możliwość pracy w zespole (2-3 osoby) na wybranych projektach.

Zachęcamy do kontaktu i składania aplikacji:

  • Poprzez kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz'.
  • Za pośrednictwem WhatsApp pod numerem 0049 173 3812 876.
  • Wypełniając formularz kontaktowy dostępny na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja.
  • Dzwoniąc pod numer 0049 2235 986170.

 

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl.

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...