Elektryk Budowlany - Niemiecka Umowa z Pakietem Socjalnym

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Mannhiem (Niemcy)Hanau (Niemcy)Offenbach am Main (Niemcy)

Data publikacji: 08.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Elektryk Budowlany - Niemiecka Umowa z Pakietem Socjalnym

Miejsce pracy: Mannhiem (Niemcy), Hanau (Niemcy), Offenbach am Main (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 000,00 PLN netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Instalacja i konserwacja systemów elektrycznych w domach i budynkach
  • Diagnozowanie usterek i awarii
  • Montaż i naprawa oświetlenia, gniazd elektrycznych, systemów kontroli i innych urządzeń elektrycznych
  • Przestrzeganie przepisów i norm bezpieczeństwa

Wymagania:

  • Wykształcenie lub odpowiednie kwalifikacje zawodowe jako Elektryk
  • Doświadczenie w pracy jako Elektryk
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów elektrycznych
  • Sumienność i dokładność w pracy
  • Prawo jazdy kat. B  i auto na wyjazd będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
  • Możliwość pracy w różnych projektach i na różnych obiektach
  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Konkurencyjne wynagrodzenie- stawka od 16 €/h brutto + od 6 €/h netto diety (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
  • Terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca
  • Bonus powitalny- w wysokości 200€
  • Bonus za polecenie pracownika 300€
  • Bezpłatne ubranie robocze- do 200€
  • Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu
  • Możliwość pracy w teamie (2-3 osoby)

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO KONTAKTU I APLIKACJI:

  • Klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj teraz''
  • Przez WhatsApp 0049 173 3812 876
  • Wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
  • Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl.

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...