Elektryk Budowlany - Niemiecka Umowa z Pakietem Socjalnym

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Mannhiem (Niemcy)Hanau (Niemcy)Offenbach am Main (Niemcy)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Elektryk Budowlany - Niemiecka Umowa z Pakietem Socjalnym

Miejsce pracy: Mannhiem (Niemcy), Hanau (Niemcy), Offenbach am Main (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 000,00 PLN netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Instalacja i konserwacja systemów elektrycznych w domach i budynkach
  • Diagnozowanie usterek i awarii
  • Montaż i naprawa oświetlenia, gniazd elektrycznych, systemów kontroli i innych urządzeń elektrycznych
  • Przestrzeganie przepisów i norm bezpieczeństwa

Wymagania:

  • Wykształcenie lub odpowiednie kwalifikacje zawodowe jako Elektryk
  • Doświadczenie w pracy jako Elektryk
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów elektrycznych
  • Sumienność i dokładność w pracy
  • Prawo jazdy kat. B  i auto na wyjazd będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
  • Możliwość pracy w różnych projektach i na różnych obiektach
  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Konkurencyjne wynagrodzenie- stawka od 16 €/h brutto + od 6 €/h netto diety (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
  • Terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca
  • Bonus powitalny- w wysokości 200€
  • Bonus za polecenie pracownika 300€
  • Bezpłatne ubranie robocze- do 200€
  • Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu
  • Możliwość pracy w teamie (2-3 osoby)

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO KONTAKTU I APLIKACJI:

  • Klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj teraz''
  • Przez WhatsApp 0049 173 3812 876
  • Wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
  • Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl.

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....