Elektryk Budowlany: Stawka Godzinowa 16 €/h + Dodatkowa Dieta 7€/h!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Augsburg (Niemcy)Ulm (Niemcy)

Data publikacji: 30.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Elektryk Budowlany: Stawka Godzinowa 16 €/h + Dodatkowa Dieta 7€/h!

Miejsce pracy: Augsburg (Niemcy), Ulm (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Czy poszukujesz pracy, która nie tylko rozwija Twoje umiejętności elektryczne, ale także oferuje dynamiczne i pełne wyzwań środowisko? Jeśli tak, to miejsce dla Ciebie już czeka!

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy jako Elektryk.
  • Ukończona szkoła elektryczna lub podobne wykształcenie mile widziane.
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego.
  • Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
  • Sumienność i samodzielność w działaniu.
  • Posiadanie prawa jazdy i samochodu będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia i zaangażowania. Od 16 €/h + 7 €/h diety.
  • Premia powitalna - 200€.
  • Premia za polecenie nowego pracownika - 300€.
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych z dodatkowym wynagrodzeniem + 25%.
  • Regularne podwyżki wynagrodzenia.
  • Systematyczne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
  • 30 dni urlopu w roku.
  • Bezpłatne ubrania robocze o wartości do 200€.
  • Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu).
  • Możliwość pracy w zespole (2-3 osoby) na wybranych projektach.

Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, prześlij swoje CV klikając przycisk ''aplikuj teraz'' lub skontaktuj się telefonicznie pod numerem 0049 2235 986170 lub przez Whatsapp +49 173 3812876.

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...