monter/ monterka

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kutno (Łódzkie)

Data publikacji: 29.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta z branży technicznej, zajmującego się obróbką metali oraz montażem części do maszyn rolniczych poszukujemy osób do działu produkcji.
Stanowisko: monter/ monterka
Lokalizacja: Kutno

Ważne — firma ulokowana jest na obrzeżach strefy ekonomicznej — od przystanku autobusowego dzieli nas 1,5 km.

Sprawdź ofertę poniżej i aplikuj.

monter/ monterka

Nr ref.: 422/1/2025/AW/259321/jobs.pl Kutno (łódzkie)

Oferujemy

  • pracę od poniedziałku do piątku na 1 zmianę 6:00-14:00 (możliwa praca w nadgodzinach)
  • premie: do 5% miesięczna, do 10% kwartalna
  • wynagrodzenie podstawowe 
  • umowę o pracę tymczasową (opłacone składki ZUS, płatny urlop oraz inne świadczenia)
  • pakiet benefitów: karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie na życie, opieka zdrowotna Medicover
  • dostęp do platformy z rabatami do sklepów, kin, kawiarni

Zadania

  • składanie i montaż elementów zgodnie z rysunkiem technicznych i schematami

Oczekujemy

  • umiejętności czytania rysunków technicznych
  • umiejętności obsługi elektronarzędzi (proste wkrętaki, śrubokręty itd.) oraz posługiwania się miarą, suwmiarką
  • chęci podjęcia długofalowej współpracy
  • mile widziane doświadczenie w pracy na montażu

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...