Wulkanizator(ka) - monter(ka) opon, 16,86€-18,55€ brutto/h, Antwerpia, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Antwerpia (Belgia)

Data publikacji: 20.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

16.86 - 18.55 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego klienta - sieci warsztatów samochodowych zlokalizowanych na terenie północnej Belgii - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Wulkanizator(ka) - monter(ka) opon

Miejsce pracy: okolice Antwerpii, Brugii, Lommel, Belgia

Zakwaterowanie: zorganizowane  

 

start projektu: od zaraz

Wulkanizator(ka) - monter(ka) opon, 16,86€-18,55€ brutto/h, Antwerpia, Belgia

Miejsce pracy: Antwerpia (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca w jednym z serwisów wulkanizacyjnych zlokalizowanych na terenie Belgii
  • wymiana opon praca w szybkim tempie +/- 20-30 minut
  • kontrola stanu opon; analiza zużycia opon /bieżnika
  • demontaż kół oraz opon z felg
  • wyważanie kół
  • obsługa narzędzi i maszyn używanych w warsztacie
  • obsługa magazynu-przechowalni opon (opcjonalnie)
  • praca zespołowa

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • wykształcenie kierunkowe (wulkanizator, mechanik) - mile widziane
  • umiejętność obsługi montażownicy, wyważarki, kluczy (pneumatyczne, dynamometryczne), podnośników, etc.
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę godzinowa 16,86€ brutto/h - za pierwsze 500h przepracowanych u klienta. +500h stawka 18,55€ brutto/h
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo (500-700€ netto/tydzień)
  • pracę od poniedziałku do soboty z możliwością nadgodzin

     

  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 5180€ brutto (15,38% rocznych zarobków brutto)
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2800€ brutto (8,33% rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 25€/tydzień (pokój 2-osobowy), 75€/tydzień (pokój 1-osobowy)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie
  • pracę sezonową ok. 2 miesiące z możliwością przedłużenia lub powrotu w kolejnych sezonach (po pozytywnej ewaluacji przez klienta)
  • zwrot kosztów transportu do Belgii do kwoty 125€ (na podstawie paragonu za paliwo/biletu z dnia przyjazdu, pod warunkiem przepracowania sezonu)

Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wulkanizator

Wulkanizator trudni się naprawą opon przy wykorzystaniu metody wulkanizacji. Pokrywa on substytutem ubytki w oponie, oczyszcza...

Najnowsze publikacje

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!