ArbeitAusland s.r.o.

Linz, Graz, Salzburg, Klagenfurt, Tyrol, Vorarlberg (Austria)

Data publikacji: 06.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

2900.00 - 3300.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ArbeitAusland s.r.o.

 

Bielidla, 902

05304 Spišské Podhradie

Słowacja

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

MURARZ

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Linz, Graz, Salzburg, Klagenfurt, Tyrol, Vorarlberg (Austria)

Umowa zagraniczna / Znajomość języka niemieckiego (A2, B1)

 

MIEJSCE PRACY: Linz, Graz, Salzburg, Klagenfurt, Tyrol, Vorarlberg
NA MIESIĄC: netto 2900€ za 168 godz. (stawka+diety)
NA MIESIĄC: netto 3300€ za 168 godz. (stawka+diety+13i14 pensja)
STAWKA: brutto 19.99 € za godz. + DIETY: netto 30 € za dzień
13 i 14 PENSJA: 4800 € netto za rok
DODATEK NA DZIECKO: 209-271 € na miesiąc 
URLOP: 25-30 dni
ZAKWATEROWANIE: bezpłatne

 

Informacje o pracy:

  • wykonywanie prac związanych z wznoszeniem budowli kamiennych lub ceglanych (murarstwo)
  • inne prace ogólnobudowlane

Dokumenty (CV, DYPLOM, FOTO) prosimy wysyłać za pomocą APLIKUJ TERAZ

 

Stanislav Hric
doradztwo personalne
Austria - Niemcy
+421 948 426 676
+421 950 484 880

 

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

ArbeitAusland s.r.o.

 

Bielidla, 902

05304 Spišské Podhradie

Słowacja

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...