operator automatów tokarskich i CNC

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Legnica (Dolnośląskie)

Data publikacji: 11.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz doświadczenie w pracy na automatach tokarskich i CNC? Świetnie. Szukasz nowych możliwości? Rozwoju? Stabilności? Jeśli odpowiedź brzmi TAK to właśnie znalazłeś ofertę pracy, która Ci to zapewni i możesz nawet rozpocząć od zaraz. Praca na trzy zmiany w Legnicy. Porozmawiajmy o szczegółach i dołącz do zespołu.

Zapraszamy.

operator automatów tokarskich i CNC

Nr ref.: 187/8/2025/IM/264203/jobs.pl Legnica (dolnośląskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy
  • bardzo dobre wynagrodzenie podstawowe
  • premia miesięczna w wysokości  do 1000 zł brutto
  • stabilne zatrudnienie
  • pracę na 3 zmiany od poniedziałku do piątku w systemie przejść 3-2-1
  • możliwość nadgodzin, jeśli chcesz
  • szkolenia

Zadania

  • obsługa i przezbrajanie automatów tokarskich oraz sterowanych numerycznie CNC
  • wprowadzanie korekt do programu typu Fanuc, Sinumerik
  • dokonywanie pomiarów przyrządami pomiarowymi
  • wykonywanie pracy wg standardów z dbałością o najwyższą jakość produktu

Oczekujemy

  • doświadczenia przy ustawianiu/przezbrajaniu automatów tokarskich/dużych centr obróbczych/CNC
  • znajomości programu Fanuc i/lub Sinumerik
  • wykształcenia zawodowego/średniego (mile widziane w obszarze obróbki skrawaniem)
  • znajomości rysunku technicznego oraz umiejętności obsługi narzędzi pomiarowych

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...