operator/ka maszyn

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Białystok (Podlaskie)

Data publikacji: 20.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Chcesz zmienić branżę i zdobyć nowy fach? Ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy osób na stanowisko Operator/ka maszyn. To idealna praca dla osób bez doświadczenia, które chcą się rozwijać w stabilnej firmie. Pracujemy w systemie 3-zmianowym, ale gwarantujemy wolne weekendy, dzięki czemu łatwo zaplanujesz czas dla siebie. Jeśli interesuje Cię praca od zaraz w dynamicznym zespole, zaaplikuj już dziś!

 

operator/ka maszyn

Nr ref.: 173/3/2025/JZ/260255/jobs.pl Białystok (podlaskie)

Oferujemy

  • stałą pracę z realną perspektywą bezpośredniego zatrudnienia
  • umowę o pracę tymczasową (m.in składki ZUS, płatne urlopy)
  • wynagrodzenie podstawowe 4806 zł brutto + konkurencyjny dodatek nocny
  • pracę na III zmiany od poniedziałku do piątku (wolne weekendy!)
  • benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, zniżki na zakupy i usługi (m.in. do sklepów i kina)

Zadania

  • obsługa maszyny
  • ustawianie parametrów maszyny
  • kontrola pracy maszyny oraz jakości produkowanych wyrobów
  • wypełnianie dokumentacji produkcyjnej

 

Oczekujemy

  • podstawowej obsługi komputera
  • umiejętności rozróżniania kolorów
  • gotowości do pracy III-zmianowej

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...