Operator/ka maszyn

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Biskupice Podgórne (dolnośląskie)

Data publikacji: 03.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Operator/ka maszyn

Miejsce pracy: Biskupice Podgórne (dolnośląskie) | Numer ref. 21820/jobs.pl
Dla naszego Klienta, renomowanej firmy o skandynawskim kapitale zlokalizowanej w Biskupicach Podgórnych, poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko: Operator/ka maszyn. Szukamy osób, które chcą związać się z pracodawcą na stałe i rozwijać w nowoczesnym środowisku produkcyjnym.

Zakres obowiązków:
  • Obsługa oraz nadzorowanie pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Ustawianie parametrów oraz przezbrajanie maszyn
  • Obsługa paneli sterujących
  • Dbanie o porządek na stanowisku i przestrzeganie zasad BHP
  • Kontrola jakości wyrobów, prowadzenie podstawowej dokumentacji i raportów
Wymagania:
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (poniedziałek – piątek)
  • Możliwość dojazdu do zakładu w Biskupicach Podgórnych (własny transport lub linie autobusowe 602 i 607)
  • Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych oraz w ich przezbrajaniu
  • Znajomość procesów produkcyjnych, zasad BHP, Lean oraz norm jakościowych ISO
  • Umiejętność obsługi dokumentacji produkcyjnej
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe 6000 zł brutto na start + dodatek za godziny nocne
  • Podwyżkę po okresie wdrożenia – do 6500 zł brutto
  • Kwartalną premię frekwencyjną
  • Dobrze przygotowany proces wdrożenia dla nowych pracowników
  • Możliwość rozwoju zawodowego i realnej ścieżki kariery
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i zespole
  • Obiady pracownicze w cenie 2 zł oraz dofinansowanie automatów vendingowych
  • Świadczenia świąteczne
  • Dofinansowanie wypoczynku – „wczasy pod gruszą”

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...