Operator/ka wózka widłowego

DSV ma swój oddział w Tholen. Firma zajmuje się kompletacją, pakowaniem, zwrotami oraz obsługą działów z asortymentem ogrodniczym oraz medycznym (dział ogrodniczy - rzeczy firmy - black&decker shop oraz dział  z artykułami medycznymi). Na hali panuje temperatura dodatnia – ok. 19 stopni C. Praca na stanowisku operator wózka widłowego bocznego (reachtruck)

Opis stanowiska:

• rozładunek, załadunek
• obsługa wózka widłowego bocznego

Oferujemy:

Stawka  14,77€ brutto/h + 0,26€ ADV brutto/h = 15,03€ brutto/h

Atrakcyjna łączna stawka godzinowa: 16,21€/h  (stawka bazowa 14,77 €/h brutto + 0,26 € dodatek ADV + naliczany do godzin podstawowych dodatek urlopowy 8% Vakantiegeld).

Do każdej stawki godz. dodatkowo Reserveringen: dodatek urlopowy (Vakantiegeld): min. 8% naliczany od godzin podstawowych, zgodnie z obowiązującym CAO klienta. Rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen): zgodnie z obowiązującym CAO klienta, minimum 20 dni rocznie, proporcjonalnie do przepracowanego okresu.

Przy stałej współpracy dodatek rezerwowy wypłacany jest w następujący sposób: Dodatek urlopowy wraz z tygodniówką w ostatnim tygodniu maja bądź automatycznie wypłacony po zakończonej współpracy - do 8 tygodni od ostatniej wypłaty.

Do każdej stawki godz. dodatkowo Reserveringen:

- dodatek urlopowy (Vakantiegeld): min. 8% naliczany od godzin podstawowych, zgodnie z obowiązującym CAO klienta.
- rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen): zgodnie z obowiązującym CAO klienta, minimum 20 dni rocznie, proporcjonalnie do przepracowanego okresu.

Dodatki:

• od poniedziałku do piątku od 19:00 – 22:00   25% - (18,46 € brutto / h)
• niedziela 100% - (29,54 € brutto / h)
• wtorek/piątek 00:00 – 06:00 50% - (22,15 € brutto / h)
• sobota od 00:00 – 06:00 75% - (25,84 € brutto / h)
• sobota od 06:00 – 19:00 50% - (22,15 € brutto / h)
• stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski

• cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
• dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
• przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
• sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
• zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju. 
• wsparcie pracodawcy  w trakcie pobytu w Holandii
• odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
• bezpłatny dojazd do pracy
• organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
• możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
• rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Wymagania:

• komunikatywna znajomość języka angielskiego/holenderskiego
• certyfikat na wózki widłowe
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• mile widziane prawo jazdy kat. B