operator/ operatorka maszyn

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łowicz (Łódzkie)

Data publikacji: 29.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujemy: operatorów/ operatorek maszyn.
Praca bez doświadczenia.
Umowa o pracę tymczasową na 3 miesiące, a potem przejście na bezpośrednie zatrudnienie u pracodawcy.
Dołącz do zespołu już teraz! Aplikuj online, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 2 dni roboczych.
Miejsce pracy: Łowicz.

operator/ operatorka maszyn

Nr ref.: 422/1/2025/AW/259321/jobs.pl Łowicz (łódzkie)

Oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową + po trzech miesiącach przejście na zatrudnienie bezpośrednie u pracodawcy
  • wynagrodzenie już od 5100 zł/ brutto na start! Po 3 miesiącach pracy 5500 zł brutto +550 zł premii
  • dodatek do godzin nocnych
  • pakiet szkoleń wdrażających
  • pracę w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku po 8h dziennie, wolne weekendy
  • przyjazne środowisko i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
  • pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy

Zadania

  • obsługa maszyn do produkcji granulatu
  • nadzór i opieka nad prawidłową eksploatacją maszyn

Oczekujemy

  • chęci do podjęcia długoterminowego zatrudnienia
  • gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
  • mile widziane — uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...