operator produkcji / operatorka produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

świdnica (Dolnośląskie)

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz stabilnego zatrudnienia, świetnych benefitów i pracy, w której wszystkiego Cię nauczymy? Dla naszego klienta – lidera z branży produkcji nowoczesnego sprzętu transportowego w Świdnicy – poszukujemy zmotywowanych osób do pracy na produkcji. Niezależnie od tego, czy masz już doświadczenie, czy dopiero stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy (zapraszamy osoby od razu po szkole!) – ta oferta jest dla Ciebie!

operator produkcji / operatorka produkcji

Nr ref.: 224/5/2025/DK/262384/jobs.pl Świdnica (dolnośląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa 5300 - 5500 PLN brutto
    •  a do tego dodatki (premia za wyniki, dodatek zmianowy oraz płatne nadgodziny).
  • Tanie obiady: aż 250 zł dofinansowania do posiłków na zakładowej stołówce!
  • Pakiet zdrowia i rozrywki:
    • prywatna opieka medyczna
    • ubezpieczenie na życie
    • karta sportowa na ulubione zajęcia
    • dostęp do platformy rabatowej
  • Stabilną ścieżkę zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową 
    • płatny urlop (2 dni za każdy przepracowany miesiąc; w roku 24 dni uw)
    • składki ZUS

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Obsługa i kontrola: obsługa prostych maszyn produkcyjnych oraz elektronarzędzi.
  • Jakość na pierwszym miejscu: odbieranie, sortowanie, pakowanie gotowych produktów oraz wizualna kontrola ich jakości.
  • Organizacja: bieżące uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej oraz dbanie o porządek na stanowisku pracy.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Zdolności manualnych oraz podstawowej umiejętności czytania rysunku technicznego.
  • Gotowości do pracy stojącej w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) z gwarantowanymi dwoma przerwami po 15 minut.
  • Dobrej kondycji fizycznej i chęci do nauki (zapewniamy pełne szkolenie wprowadzające!).
  • Znajomości języka polskiego na poziomie minimum komunikatywnym.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...