Operator/Ustawiacz 5 osiowej Frezarek CNC z sterownikiem Heidenhain

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Allpersona

91227 Leinburg-Weißenbrunn (Niemcy)

Data publikacji: 30.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 3350.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER
ALLPERSONA – PRACA W NIEMCZECH I AUSTRII
Allpersona

Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Operator/Ustawiacz 5 osiowej Frezarek CNC z sterownikiem Heidenhain

(k/m/x)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: 91227 Leinburg-Weißenbrunn (Niemcy)

Opis stanowiska:

  • Samodzielna obsługa 5 osiowej frezarki ze sterownikiem HEIDENHAIN
  • Obrabiane elementy z Stali
  • Ustawienia parametrów maszyn, wymiana narzędzi
  • Korekty w ustawieniu i w programie

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość sterowników: Heidenhain
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • Znajomość j. niemieckiego 
  • Prawo jazdy kat. B i własny środek transportu
  • Gotowość do podjęcia pracy za granicą od zaraz

Oferujemy:

  • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia min 3350 € netto miesięcznie*i obejmuje
  • Stawkę godzinową 16,69€ brutto
  • 400€ Dietę netto miesięczną za zwrot za dojazdy do rodziny
  • 30€ netto Dodatek mieszkaniowy  za przepracowany dzień
  • 14€ netto za przepracowany dzień Diety VMA

​Dodatkowo

  • Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 25% do stawki godzinowej lub możliwość uzyskania dodatkowego urlopu
  • Dodatki zmianowe
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt w zależności od standardu pokoju i regionu po stronie pracownika
  • Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem
  • Długofalowe zatrudnienie
  • Zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności

 

Więcej informacji pod tel.:
Gregor Hubert Kitzka
Biuro: +49 821 508 539 13
Komórka: +48 533 456 485
WhatsApp: +49 171 216 4670

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPa
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjeciem kandydata

Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
* Wynagrodzenie orientacyjne zostało obliczone przy założeniu 22 dni roboczych × 8 h/mies. Diety wypłacane są wyłącznie za przepracowane dni – nie przysługują za urlop ani zwolnienie lekarskie (L4). Nadgodziny są rozliczane i wypłacane dodatkowo zgodnie ze stawką wynikającą z umowy. Koszty zakwaterowania są odliczane z wynagrodzenia. Ostateczna kwota netto może różnić się w zależności od faktycznej liczby przepracowanych dni, godzin oraz dni delegacji.

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...