Operator wózka VNA/man-up (K/M), Tessenderlo, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Tessenderlo (Belgia)

Data publikacji: 24.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

do 18.03 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta -  jednej z największych międzynarodowych firm logistycznych - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Operator wózka VNA/man-up (K/M), Tessenderlo, Belgia

Miejsce pracy: Tessenderlo (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca z wózkiem VNA - very narrow aisle lub man-up
  • prace magazynowe - order picking (kompletowanie zamówień, transportowanie towarów oraz układanie produktów zgodnie z określonymi wymaganiami)
  • załadunek i rozładunek towaru
  • kontrola jakości produktów pod kątem uszkodzeń lub wad
  • utrzymywanie czystości i porządku na magazynie
  • praca na zmianie nocnej
  • zlecenie na 3 miesiące z możliwością przedłużenia lub przejścia na stały kontrakt

Wymagania:

  • min. rok doświadczenia w pracy jako operator wózka widłowego typu VNA lub man-up 
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • certyfikat na operatora wózka widłowego typu VNA
  • gotowość do pracy na zmianie nocnej
  • umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
  • własny samochód - mile widziany

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę: 16,02€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
  • dodatek zmianowy: 12,5% - 18,03 € brutto/h 
  • bon żywnościowy w wysokości 6€/ dzień pracy
  • dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 38 h pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150%
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 130€/tydzień (pokój 2-osobowy), 160€/tydzień (pokój 1-osobowy)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego -11 euro miesięcznie
  • samochody służbowe są zapewniane bezpłatnie i wyposażone w kartę paliwową
  • samochody mogą być używane wyłącznie do dojazdu do pracy i z pracy
  • istnieje również możliwość odpłatnego wynajmu roweru do dojazdów

Wymagane aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Wózka Widłowego

Operator Wózka Widłowego obsługuje przemysłowy wózek, czyli przenosi, podnosi towary. Do jego obowiązków należy kierowanie wózkiem...

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.