Operator wózka przedniego - pracownik załadunku/rozładunku, 18,11€- 19,84€ brutto/h, Zwijndrecht, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Zwijndrecht (Belgia)

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

18.11 - 19.84 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy logistycznej w Belgii - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:


Operator wózka przedniego - pracownik załadunku/rozładunku
Miejsce pracy:
 Zwijndrecht, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Operator wózka przedniego - pracownik załadunku/rozładunku, 18,11€- 19,84€ brutto/h, Zwijndrecht, Belgia

Miejsce pracy: Zwijndrecht (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca w magazynach składujących artykuły chemiczne w formie płynów, proszków, granulatów
  • praca przy relokacji, załadunku i rozładunku towaru (praca na zewnątrz magazynu) - obsługa silosu
  • operowanie wózkiem widłowym przednim
  • praca na terenie magazynu jak i poza nim, również praca na wysokości (m.in. na platformach nad ciężarówkami)
  • kontrola produktów/ zamówień/ zapasów
  • sporadyczne przenoszenie uszkodzonych pudełek (25kg) i zastępowanie ich nowymi
  • dbanie o porządek na terenie magazynu
  • ścisłe przestrzeganie zasad BHP panujących na terenie magazynu
  • praca w szybkim tempie, w wymagającym środowisku oraz pod presją czasu
  • praca w systemie 2-zmianowym - 6:00-14:00 oraz 14:00-22:00

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie w pracy jako operator wózka przedniego
  • doświadczenie w obsłudze silosów - mile widziane
  • aktualny certyfikat na heftruck
  • chęć odbycia dnia próbnego lub/i przejścia testu
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • umiejętność pracy w zespole
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
  • umiejętność przeliczania przepływu magazynowego 
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód - mile widziany 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach.
  • gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
  • stawkę 17,25€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo, około 515-525 euro)
  • dodatek zmianowy: +5% - pierwsza zmiana (18,11€ brutto/h), +15% - druga zmiana (19,84€ brutto/h)
  • bon żywnościowy w wysokości 7,75€/ dzień pracy (1,09€ - wkład własny pracownika)
  • sporadycznie możliwość pracy nadgodzinowej (płatne 150%)
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5300€ brutto (15,38% rocznych zarobków brutto).
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2870€ brutto (8,33% rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 102€/tydzień (pokój 2-osobowy), 154€/tydzień (pokój 1-osobowy)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 11 euro miesięcznie
  • samochody służbowe są zapewniane bezpłatnie i wyposażone w kartę paliwową
  • samochody mogą być używane wyłącznie do dojazdu do pracy i z pracy
  • istnieje również możliwość odpłatnego wynajmu roweru do dojazdów

Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...