operator wózka widłowego k/m/n

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Belsk duży (Mazowieckie)

Data publikacji: 18.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nazywamy się Randstad Polska i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. 

Dla naszego klienta, firmy Ferrero, w Belsku Dużym poszukujemy osób na stanowisko: operator wózka widłowego. Zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta, firmę Ferrero.

Jeśli masz uprawnienia UDT i doświadczenie za kółkiem, to dołącz do zespołu w Ferrero. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie do 6700 pln brutto/m-c, zorganizowany transport z wielu miejscowości, bardzo atrakcyjne benefity i pracę w przyjaznej atmosferze. 

Cenimy znajomości - chcecie pracować razem? Nic prostszego. Aplikuje i dajcie nam znać telefonicznie +48 606 546 294. Resztą się zajmiemy:)

operator wózka widłowego k/m/n

Nr ref.: 379/3/2025/PG/261405/jobs.pl Belsk duży (mazowieckie)

Oferujemy

  • zatrudnienie bezpośrednio w firmie Ferrero na podstawie umowy  o pracę: 3-mce okresu próbnego z możliwością dłuższego zatrudnienia, opłacane składki ZUS, płatne urlopy, chorobowe, PPK i inne świadczenia
  • atrakcyjne wynagrodzenie: nawet 6700 pln brutto (6000 pln brutto/m-c wynagrodzenie plus 700 pln brutto/m-c - premia)
  • pracę w systemie 12 godzinnym w systemie 4 brygadowym  
  • zorganizowany transport do zakładu pracy (z wielu miejscowości) na trasach z Belska Dużego do: Grójca, Opoczna, Drzewicy, Nowego Miasta nad Pilicą, Przysuchy, Potworowa, Radomia, Jedlińska, Białobrzeg, Warki, Pionek, Kozienic, Mogielnicy, Tomaszowa Mazowieckiego 
  • benefity: prywatna opiekę medyczną ( Medicover), karte lunchową - co miesiąc zasilaną środkami, kartę Multisport, dofinansowanie do wypoczynku pracownika lub dofinansowanie do kolonii dla dzieci pracownika, różnorodne inicjatywy z zakresu „well-being”,wspieranie rozwoju zawodowego poprzez system szkoleń

Zadania

  • obsługa wózka widłowego -  odbieranie, sprawdzanie, sortowanie produktów
  • ewidencjonowanie przewożonego materiału
  • dbanie o towar i jakość produktu – to Ty odpowiadasz za to, by wszystko dotarło na czas i w całości
  • uzupełnianie dokumentacji magazynowej

Oczekujemy

  • uprawnień UDT kategorii WJO II ( warunek konieczny) 
  • doświadczenia w obsłudze wózków widłowych niski skład  -( warunek konieczny)
  • aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych bądź chęci do ich wyrobienia (warunek konieczny)
  • dyspozycyjności do pracy zmianowej

Chcesz zacząć od zaraz? Masz dwie drogi:

  1. Kliknij "Aplikuj" i zostaw swoje CV.
  2. Wyślij SMS o treści WÓZEK na numer podany w ogłoszeniu – 606 546 294. Oddzwonimy z konkretami!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...