Зpивання печериць

Dodaj do ulubionych

Contrain Group SA

Slootdorp (Нідерланди)

Data publikacji: 31.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

16.89 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etatPraca czasowa Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Contrain Group SA

 

3 Maja 14 A

93-408 Łódź

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Contrain Group Sp z o.o

Contrain Group SA

Шукаєте роботу? Хочете виїхати і заробити грошей? Чекаємо на вашу заявку. Заповніть форму!

Зpивання печериць

робоче місце: Slootdorp (Нідерланди)

Довідковий номер: 5612/jobs.pl

Розмір роботи: Pełny etat, Praca czasowa

Обов’язки:

  • правильне зривання печериць
  • отримання лотків та ящиків з печерицями
  • укладання та підготовка товару на палеті/візку
  • робота на конвеєрній стрічці

Очікуємо:

  • володіння польською мовою на комунікативному рівні

Пропонуємо:

  • ставку 16,89 євро брутто/год
  • оплату понаднормових годин - 135% за роботу понад 38 годин на тиждень або за роботу в суботу
  • 150% додатку за роботу у вихідні та неділю
  • роботу в одну зміну
  • Безкоштовний доступ до платформи з мовними курсами через 30 днів після працевлаштування
  • Бонус за перевезення колег на роботу 150€ брутто/місяць
  • проживання - більш детальну інформацію надасть рекрутер
  • підтримку польськомовного координатора операційного на місці

 

Завдяки польській угоді:

  • підтримуєте безперервність страхування
  • не втрачаєте права на соціальні виплати та допомогу по безробіттю

*базова ставка з відпускними

 

Agencja zatrudnienia - numer wpisu 5612

 

Contrain Group SA

 

3 Maja 14 A

93-408 Łódź

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Ogrodnik

Ogrodnik jest osobą odpowiedzialną za projektowanie, realizację i utrzymanie w należytym porządku ogrodów, zarówno na posesjach...

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...