Pomocnik produkcji (drewno) (m/k/n) - Niemcy | 2000€ NETTO | Darmowa kwatera | Monheim

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Monheim (Niemcy)

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

od 2000.00 EUR (za miesiąc netto)

AsystentPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta poszukujemy pomocników produkcji do pracy przy elementach drewnianych wykorzystywanych w produkcji kamperów.

Lekka produkcja + jedna zmiana + brak wymogu auta = dobra oferta "na wejście".

Lokalizacja: 86653 Monheim, Niemcy
System pracy: 1 zmiana

Pomocnik produkcji (drewno) (m/k/n) - Niemcy | 2000€ NETTO | Darmowa kwatera | Monheim

Miejsce pracy: Monheim (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż elementów drewnianych
  • obróbka drewna (cięcie, dopasowanie, składanie)
  • prace pomocnicze przy produkcji
  • kontrola jakości elementów

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego min. A2
  • chęć do pracy i nauki
  • mile widziane doświadczenie produkcyjne
  • brak wymogu posiadania samochodu

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę
  • stawkę: 14,96 € brutto/h + 10 € netto diety dziennie
  • wynagrodzenie ok. 2000 € netto miesięcznie (168h)
  • praca na jedną zmianę
  • stabilne zatrudnienie
  • możliwość nadgodzin

Zakwaterowanie:

darmowy pokój zapewniony przez pracodawcę

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania.

Zainteresowany? Aplikuj - szybki wyjazd i prosta praca!

+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...