Pomocnik Produkcji (m/k/n) - 2000€ NETTO

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Monheim (Niemcy)

Data publikacji: 22.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 2000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla firmy produkcyjnej zajmującej się wytwarzaniem elementów do kamperów poszukujemy pomocników produkcji do pracy przy obróbce i montażu elementów drewnianych.

 

???? Lokalizacja: Monheim (86653), Niemcy
???? Start: 21.04.2026
⏰ System pracy: 1 zmiana

Pomocnik Produkcji (m/k/n) - 2000€ NETTO

Miejsce pracy: Monheim (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • ✔️ montaż elementów drewnianych do kamperów
  • ✔️ obróbka drewna (cięcie, szlifowanie, składanie)
  • ✔️ praca z podstawowymi narzędziami
  • ✔️ kontrola jakości wykonanych elementów

Wymagania:

  • ✔️ doświadczenie w pracy z drewnem lub na produkcji (mile widziane)
  • ✔️ język niemiecki min. A2
  • ✔️ dokładność i chęć do pracy
  • ✔️ ❌ samochód nie jest wymagany

Oferujemy:

  • ✔️ stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie
  • ✔️ lekką pracę w systemie jednozmianowym
  • ✔️ darmowe zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
  • ✔️ wsparcie koordynatora na miejscu
  • ✔️ możliwość długoterminowej współpracy

CV

+48 535139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Pomocnik i monter rusztowań w niemczech - praca bez...

Praca przy rusztowaniach w Niemczech to jedna z prostszych opcji, żeby wyjechać za granicę i zacząć zarabiać konkretne pieniądze. Nie trzeba mieć dużego doświadczenia na start. Wiele osób zaczyna jako pomocnik, a z czasem przechodzi na...

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...