Poszukujemy elektryków do pracy w Niemczech

Dodaj do ulubionych

SIPRIX SP. Z O.O.

Niemcy

Data publikacji: 24.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

13000.00 - 19000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa zlecenie, Kontrakt B2BPełny etat

 

SIPRIX SP. Z O.O.

 

Algierska 19W

03-977 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

SIPRIX Sp. z o.o. - Twój sprawdzony partner w branży elektroinstalacyjnej.

 

SIPRIX to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze projektów elektroinstalacyjnych na terenie Polski oraz krajów Unii Europejskiej. Od lat łączymy wykwalifikowanych specjalistów z pewnymi i stabilnymi kontraktami - zarówno w sektorze przemysłowym, logistycznym, jak i budownictwie ogólnym.

Zatrudniamy: elektryków, elektromonterów, pomocników.

Poszukujemy elektryków do pracy w Niemczech

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Współpracujemy z renomowanymi wykonawcami i generalnymi wykonawcami przy realizacji inwestycji w Niemczech, Niderlandach, Polsce, Francji i innych krajach UE. SIPRIX ma na koncie ponad 120 zrealizowanych projektów na terenie całej Unii Europejskiej.

 

Dlaczego warto z nami pracować?

  • Działamy legalnie i bez pośredników - zatrudnienie bez ukrytych kosztów.
  • Zapewniamy zakwaterowanie, transport, wsparcie koordynatora.
  • Pomagamy w uznaniu kwalifikacji, organizacji szkoleń.
  • Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego i długofalowej współpracy.
  • Jeśli szukasz pracy, w której jesteś traktowany poważnie - jesteś we właściwym miejscu!

 

Poszukujemy elektryków do pracy w Niemczech (wszystkie landy) na obiektach przemysłowych. Do zakresu obowiązków będzie należało m.in:

  • wykonywanie instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych i logistycznych (hale, magazyny, data centers);
  • montaż tras kablowych, rozdzielnic, podłączanie urządzeń, oświetlenia i automatyki;
  • praca z dokumentacją techniczną i schematami (w języku niemieckim);
  • diagnozowanie i usuwanie usterek instalacji elektrycznych;
  • komunikacja z niemieckim kierownikiem budowy;
  • przestrzeganie przepisów BHP oraz norm obowiązujących w Niemczech

Wymagania:

  • Doświadczenie jako elektryk/elektromonter (minimum 2 lata);
  • znajomość języka niemieckiego/angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1) - mile widziane;
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej;
  • aktualne uprawnienia SEEP (lub gotowość do ich odnowienia);
  • prawo jazdy kat. B - mile widziane;
  • gotowość do pracy na delegacji w Niemczech.

Oferujemy:

  • Polska umowa lub kontrakt B2B z oddelegowaniem do Niemiec;
  • system poleceń pracowniczych;
  • bezpłatne zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (pokoje 1-os. są możliwe);
  • służbowy transport z kartą paliwową oraz dojazd do miejsca inwestycji;
  • stała opieka koordynatora w języku polskim;
  • podstawowe narzędzia, elektronarzędzia;
  • możliwość długofalowej współpracy i udziału w ciekawych projektach na terenie Niemiec.

Kandydatów, spełniających kryteria, prosimy o wysłanie swojej aplikacji wraz z CV na email.

 

SIPRIX SP. Z O.O.

 

Algierska 19W

03-977 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...