Poszukujemy elektryków do pracy w Niemczech

Dodaj do ulubionych

SIPRIX SP. Z O.O.

Niemcy

Data publikacji: 13.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

13000.00 - 19000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa zlecenie, Kontrakt B2BPełny etat

 

SIPRIX SP. Z O.O.

 

Algierska 19W

03-977 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

SIPRIX Sp. z o.o. - Twój sprawdzony partner w branży elektroinstalacyjnej.

 

SIPRIX to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze projektów elektroinstalacyjnych na terenie Polski oraz krajów Unii Europejskiej. Od lat łączymy wykwalifikowanych specjalistów z pewnymi i stabilnymi kontraktami - zarówno w sektorze przemysłowym, logistycznym, jak i budownictwie ogólnym.

Zatrudniamy: elektryków, elektromonterów, pomocników.

Poszukujemy elektryków do pracy w Niemczech

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Współpracujemy z renomowanymi wykonawcami i generalnymi wykonawcami przy realizacji inwestycji w Niemczech, Niderlandach, Polsce, Francji i innych krajach UE. SIPRIX ma na koncie ponad 120 zrealizowanych projektów na terenie całej Unii Europejskiej.

 

Dlaczego warto z nami pracować?

  • Działamy legalnie i bez pośredników - zatrudnienie bez ukrytych kosztów.
  • Zapewniamy zakwaterowanie, transport, wsparcie koordynatora.
  • Pomagamy w uznaniu kwalifikacji, organizacji szkoleń.
  • Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego i długofalowej współpracy.
  • Jeśli szukasz pracy, w której jesteś traktowany poważnie - jesteś we właściwym miejscu!

 

Poszukujemy elektryków do pracy w Niemczech (wszystkie landy) na obiektach przemysłowych. Do zakresu obowiązków będzie należało m.in:

  • wykonywanie instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych i logistycznych (hale, magazyny, data centers);
  • montaż tras kablowych, rozdzielnic, podłączanie urządzeń, oświetlenia i automatyki;
  • praca z dokumentacją techniczną i schematami (w języku niemieckim);
  • diagnozowanie i usuwanie usterek instalacji elektrycznych;
  • komunikacja z niemieckim kierownikiem budowy;
  • przestrzeganie przepisów BHP oraz norm obowiązujących w Niemczech

Wymagania:

  • Doświadczenie jako elektryk/elektromonter (minimum 2 lata);
  • znajomość języka niemieckiego/angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1) - mile widziane;
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej;
  • aktualne uprawnienia SEEP (lub gotowość do ich odnowienia);
  • prawo jazdy kat. B - mile widziane;
  • gotowość do pracy na delegacji w Niemczech.

Oferujemy:

  • Polska umowa lub kontrakt B2B z oddelegowaniem do Niemiec;
  • system poleceń pracowniczych;
  • bezpłatne zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (pokoje 1-os. są możliwe);
  • służbowy transport z kartą paliwową oraz dojazd do miejsca inwestycji;
  • stała opieka koordynatora w języku polskim;
  • podstawowe narzędzia, elektronarzędzia;
  • możliwość długofalowej współpracy i udziału w ciekawych projektach na terenie Niemiec.

Kandydatów, spełniających kryteria, prosimy o wysłanie swojej aplikacji wraz z CV na email.

 

SIPRIX SP. Z O.O.

 

Algierska 19W

03-977 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...