Praca w markecie spożywczym - wykładanie towaru - dział nabiał

Dodaj do ulubionych

Jobman Group Sp. z o.o.

Zielona Góra (lubuskie)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Sp. z o.o. marka należąca do Jobman Group Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej działającej na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:

Praca w markecie spożywczym - wykładanie towaru - dział nabiał

Miejsce pracy: Zielona Góra (lubuskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

???? PRACA W MARKECIE SPOŻYWCZYM - WYKŁADANIE TOWARU

| Praca fizyczna | Od zaraz

Lokalizacja: Zielona Góra
Wynagrodzenie: 31,40zł/h brutto TYGODNIÓWKI
Forma współpracy: umowa zlecenie​

Szukasz prostej, ale pewnej pracy?

Dołącz do zespołu marketu spożywczego i pomóż nam zadbać o to, żeby półki zawsze były pełne, a produkty odpowiednio wyeksponowane. To idealna praca dla osób energicznych, które lubią działać i mieć wszystko pod kontrolą. ????

 

????️ Co będziesz robić?

  • Wykładać towar na półki zgodnie z planogramem
  • Sprawdzać daty ważności i dbać o porządek na regałach
  • Utrzymywać estetykę działu - klient kupuje oczami!
  • Pomagać przy drobnych pracach porządkowych
  • Pracować w zespole - wspólnie ogarniamy sklep!

???? Co oferujemy?

  • Stabilne godziny pracy - grafik dostosujemy do Twojej dyspozycyjności
  • Regularne wypłaty - bez opóźnień, a nawet! Szybciej niż zdążysz wyjść z pracy, bo mamy też wynagrodzenia DZIENNE!
  • Możliwość dłuższej współpracy lub dorobienia dorywczo
  • Wszystkie formalności za darmo i ONLINE - lubisz to prawda?! ????️
  • Później będziesz mógł iść na siłownie ponieważ mamy dla Ciebie też pakiet Medicover Sport! ????

Nie musisz mieć doświadczenia - liczy się pozytywne nastawienie i gotowość do działania!

 

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'

 

Kogo szukamy?

  • Osób pełnych energii i chętnych do pracy
  • Punktualnych i zorganizowanych
  • Gotowych do pracy zmianowej (dzienna lub nocna zmiana - do wyboru)
  • Z podstawową sprawnością fizyczną - trochę ruchu nie zaszkodzi ????
  • Wszystkiego nauczymy Cię sami więc nie musisz mieć doświadczenia!
  • Jedyne czego potrzebujesz to chęci no.. i aktualnych badań sanepid! Tylko wiesz… naprawdę aktualnych! Sprawdzimy to! ????

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...