Praca za granicą dla elektryka

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

In-Serv Team Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

3-4 lata

22.00 - 24.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etat

 

In-Serv Team Sp. z o.o.

 

ul. BÓŻNICZA 15/6

61-751 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

InServ to polska firma z ponad 10-letnim doświadczeniem na rynku. Od początku działalności stawiamy na profesjonalizm, stabilność i zaufanie, dzięki którym zbudowaliśmy szeroką bazę stałych kontrahentów. Działamy rynku Niemieckim, łącząc doświadczenie z nowoczesnym podejściem do rekrutacji i realizacji projektów. 

Praca za granicą dla elektryka

Miejsce pracy: Niemcy
Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:


Masz doświadczenie jako elektryk i myślisz o pracy za granicą? Oferujemy świetną możliwość w Niemczech - zapewniamy darmowe zakwaterowanie oraz konkurencyjne wynagrodzenie! Nie zwlekaj, zgłoś się już dziś!

Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:

  • Utrzymanie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, komercyjnych i przemysłowych
  • Montaż gniazdek, kabli, itp.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie min. 3 lata
  • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  • Aktualne uprawnienia
  • Własne auto na wyjazd

Oferujemy:

  • Atrakcyjna stawka  22-24€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętności
  • Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę 
  • Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
  • Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
  • Pomoc finansowa w formie zaliczki do 900 euro   
  • Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
  • Możliwość rejestracji w ZUS
  • Zakwaterowanie zagwarantowane  przez pracodawcę - GRATIS
  • Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
  • Opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych
  • Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
  • Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika
  • Długotrwała i legalna praca w Niemczech
  • Stałe wsparcie polskiego koordynatora 

Gwarantujemy:

  • Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
  • Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
  • Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
  • Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
  • Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
  • Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
  • Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Dla każdego kandydata znajdziemy stanowisko odpowiadające jego specjalizacji oraz potrzebom!

Obecnie rekrutujemy:

Prace wykończeniowe

Prace budowlane

Pomocnik

Spawacz

Prace wyburzeniowe

Ślusarz

Hydraulik

Elektryk

Operator maszyn CNC

Operator koparki

Stolarz

Operator żurawia

Monter balustrad

Monter kominków

Prace ziemne

Prace wykończeniowe

„Każde kolejne zadanie może być nie tylko nowym wyzwaniem, ale również cennym doświadczeniem”.

 

In-Serv Team Sp. z o.o.

 

ul. BÓŻNICZA 15/6

61-751 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...