Praca za granicą dla elektryka

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

In-Serv Team Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

22.00 - 24.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etat
Numer do pracodawcy

 

In-Serv Team Sp. z o.o.

 

ul. BÓŻNICZA 15/6

61-751 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

InServ to polska firma z ponad 10-letnim doświadczeniem na rynku. Od początku działalności stawiamy na profesjonalizm, stabilność i zaufanie, dzięki którym zbudowaliśmy szeroką bazę stałych kontrahentów. Działamy rynku Niemieckim, łącząc doświadczenie z nowoczesnym podejściem do rekrutacji i realizacji projektów. 

Praca za granicą dla elektryka

Miejsce pracy: Niemcy
Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:


Masz doświadczenie jako elektryk i myślisz o pracy za granicą? Oferujemy świetną możliwość w Niemczech - zapewniamy darmowe zakwaterowanie oraz konkurencyjne wynagrodzenie! Nie zwlekaj, zgłoś się już dziś!

Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:

  • Utrzymanie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, komercyjnych i przemysłowych
  • Montaż gniazdek, kabli, itp.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie min. 3 lata
  • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  • Aktualne uprawnienia
  • Własne auto na wyjazd

Oferujemy:

  • Atrakcyjna stawka  22-24€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętności
  • Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę 
  • Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
  • Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
  • Pomoc finansowa w formie zaliczki do 900 euro   
  • Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
  • Możliwość rejestracji w ZUS
  • Zakwaterowanie zagwarantowane  przez pracodawcę - GRATIS
  • Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
  • Opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych
  • Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
  • Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika
  • Długotrwała i legalna praca w Niemczech
  • Stałe wsparcie polskiego koordynatora 

Gwarantujemy:

  • Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
  • Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
  • Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
  • Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
  • Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
  • Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
  • Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Dla każdego kandydata znajdziemy stanowisko odpowiadające jego specjalizacji oraz potrzebom!

Obecnie rekrutujemy:

Prace wykończeniowe

Prace budowlane

Pomocnik

Spawacz

Prace wyburzeniowe

Ślusarz

Hydraulik

Elektryk

Operator maszyn CNC

Operator koparki

Stolarz

Operator żurawia

Monter balustrad

Monter kominków

Prace ziemne

Prace wykończeniowe

„Każde kolejne zadanie może być nie tylko nowym wyzwaniem, ale również cennym doświadczeniem”.

 

In-Serv Team Sp. z o.o.

 

ul. BÓŻNICZA 15/6

61-751 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...