Pracownik obróbki konwencjonalnej (Honowanie i Polerowanie)

Dodaj do ulubionych

Yver B.V.

Papendrecht (Holandia)

Data publikacji: 01.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

16.00 - 20.00 EUR (za godzinę netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa agencyjnaPełny etat

 

Yver B.V.

 

Hallenstraat 10

5531 KL, Bladel

Holandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Skills to
perform

Yver People to eksperci w pozyskiwaniu wykwalifikowanych, doświadczonych specjalistów technicznych z całej Europy.

Yver People to międzynarodowa agencja pracy specjalizująca się w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników technicznych do przemysłu w południowej Holandii. Od ponad 20 lat z sukcesem łączymy europejskich specjalistów z firmami produkcyjnymi w takich branżach jak obróbka CNC, spawalnictwo, montaż maszyn, inżynieria mechaniczna i kontrola jakości.

 

Yver People to nie tylko agencja - to zespół ludzi, którzy naprawdę się troszczą. Znamy naszych pracowników, odwiedzamy ich w pracy i mieszkaniu, wspieramy w trudnych sytuacjach. Jesteśmy z Tobą od początku aż po długi okres pracy w Holandii.

Dołącz do nas - pomożemy Ci znaleźć stabilną i dobrze płatną pracę w renomowanych holenderskich firmach!

Pracownik obróbki konwencjonalnej (Honowanie i Polerowanie)

  • Miejsce pracy: Papendrecht (holandia południowa)
  • Numer referencyjny: Pracownik obróbki konwencjonalnej (Honowanie i Polerowanie)/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Chcesz pracować dla wiodącego dostawcy w branży lotniczej na świecie?
Masz oko do szczegółów i silne poczucie odpowiedzialności za jakość?
W takim razie mamy dla Ciebie interesującą ofertę pracy!

 

Opis stanowiska:

Poszukujemy osoby na stanowisko pracownika obróbki konwencjonalnej odpowiedzialnego za ręczne wykańczanie części metalowych, wcześniej obrobionych na maszynach CNC.

 

Główne obowiązki:

  • Honowanie maszynowe - poprawa geometrii i jakości powierzchni części metalowych
  • Ręczne polerowanie powierzchni przy użyciu narzędzi ręcznych
  • Obróbka wykończeniowa części CNC zgodnie z wymaganiami powierzchniowymi i wymiarowymi
  • Pomiar i kontrola jakości z wykorzystaniem narzędzi pomiarowych, takich jak mikrometry i suwmiarki
  • Praca w systemie dwuzmianowym w nowoczesnej fabryce części lotniczych

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, np. jako szlifierz CNC
  • Znajomość i doświadczenie w honowaniu NC (numeryczne sterowanie)
  • Dokładność i dbałość o jakość wykonywanych prac
  • Umiejętność pracy manualnej i obsługi narzędzi pomiarowych
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • Stałą pracę w renomowanej firmie z branży aerospace
  • Wynagrodzenie: 16-20 € netto/h
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia
  • Legalne zatrudnienie i składki emerytalne
  • Płatne dni urlopowe
  • Zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach
  • Pomoc w zorganizowaniu ubezpieczenia zdrowotnego
  • Transport do pracy - w zależności od odległości zapewniamy rower lub samochód służbowy

Wymagane dokumenty:

  • CV w języku angielskim.
  • Kandydat musi posiadać obywatelstwo UE lub prawo do legalnej pracy na terenie UE.

Sposób kontaktu z pracodawcą:

Telefon stacjonarny: +31 497 729 090
Telefon komórkowy: +31 618 871 048

 

Yver B.V.

 

Hallenstraat 10

5531 KL, Bladel

Holandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Lakiernik

Lakiernik jest osoba zajmującą się nakładaniem specjalnej farby na poszczególne elementy, głównie samochodów, ale tez innych...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...