Pracownik obróbki metalu (K/M) do 650€ netto/tydz, Bergeijk, Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Bergeijk (Holandia)

Data publikacji: 02.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 18 lat pomaga pracownikom znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego Klienta - holenderskiej renomowanej firmy, działającej  w branży high-tech,  poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik obróbki metalu (K/M) 

Miejsce pracy:  Bergeijk, Holandia

 Zakwaterowanie: zorganizowane

 

 

 

 

Pracownik obróbki metalu (K/M) do 650€ netto/tydz, Bergeijk, Holandia

Miejsce pracy: Bergeijk (Holandia)

Numer referencyjny: Pracownik obróbki metalu (M/K) 15€-16€ Bergeijk, Hola/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • obsługa maszyny Timesaver do gratowania, zaokrąglania krawędzi i szlifowania powierzchni blach - po przyuczeniu
  • sprawdzanie jakości i zgodności wykonanych detali
  • wizualna i techniczna kontrola gotowych elementów
  • współpraca z innymi działami produkcyjnymi
  • praca w systemie z zmianowym

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako operator maszyn, ślusarz lub pracownik  przy obróbce metalu - mile widziane
  • umiejętność wykonywania precyzyjnej, powtarzalnej pracy technicznej
  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • prawo jazdy mile widziane

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach w renomowanej firmie z sektora high-tech
  • wynagrodzenie 14,90-15,90 € netto/h, do 650 € netto/tydz (wynagrodzenie obliczane po kosztach zakwaterowania i dojazdu do pracy)
  • gwarantowane 40h pracy tygodniowo
  • możliwość nadgodzin
  • pracę w systemie dwuzmianowym
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania w pokoju jednoosobowym, opłaconym prze pracodawcę
  • ubezpieczenie oraz odprowadzane składki emerytalne
  • przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy

cv w języku angielskim

Kontakt w sprawie pracy: 0048  786 865 894, 572325580

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.