Pracownik Produkcji Prefabrykatów Betonowych (m/k/n) - Niemcy

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Brandis (Niemcy)

Data publikacji: 16.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 2650.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego niemieckiego klienta - rodzinnej firmy z ponad 70-letnim doświadczeniem w produkcji prefabrykatów betonowych i materiałów budowlanych - poszukujemy pracowników produkcji do zakładu w Brandis.

Przedsiębiorstwo posiada trzy nowoczesne zakłady produkcyjne i należy do czołowych producentów prefabrykowanych elementów betonowych w Niemczech. Firma dostarcza swoje produkty dla branży budowlanej, infrastrukturalnej oraz klientów indywidualnych na terenie całego kraju.

Miejsce pracy: Brandis (04821), Niemcy
Start pracy: od zaraz

Pracownik Produkcji Prefabrykatów Betonowych (m/k/n) - Niemcy

Miejsce pracy: Brandis (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 650,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • produkcja garaży prefabrykowanych oraz elementów betonowych,
  • obsługa maszyn wykorzystywanych przy produkcji prefabrykatów,
  • przygotowywanie, układanie i montaż zbrojeń stalowych,
  • czyszczenie szalunków oraz instalacji mieszalniczych,
  • montaż bram garażowych,
  • kontrola jakości wyprodukowanych elementów,
  • pomoc przy transporcie i ustawianiu garaży prefabrykowanych,
  • wykonywanie innych prac produkcyjnych zgodnie z poleceniami przełożonego.

Wymagania:

  • gotowość do pracy fizycznej,
  • brak przeciwwskazań do pracy przy produkcji betonowej,
  • chęć nauki i zdobywania nowych umiejętności,
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego (minimum A2),
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,
  • mile widziane uprawnienia na wózki widłowe.

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia - zapewnione pełne wdrożenie do pracy.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę,
  • wynagrodzenie około 2650 € netto miesięcznie,
  • stawkę 15,50 € brutto/h,
  • dietę 40 € netto za każdy przepracowany dzień,
  • około 168 godzin pracy miesięcznie,
  • możliwość pracy w nadgodzinach,
  • zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
  • koszt zakwaterowania maksymalnie 600 € miesięcznie,
  • zakwaterowanie zlokalizowane maksymalnie 15 km od miejsca pracy,
  • stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie produkcyjnej,
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora.

CV + mile widziane uprawnienia na wózki widłowe

+48 535139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...