PRACOWNIK PRODUKCJI SAŁATEK (M/K) W TUINDERIJ VERS - BEZ JĘZYKA

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Brielle (Holandia)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.71 - 17.55 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

Praca w Holandii
dla Ciebie!

Masz ochotę zacząć pracę za granicą, ale brakuje Ci doświadczenia lub znajomości języka?  Mamy ofertę idealną dla Ciebie! Zacznij swoją karierę w nowoczesnej firmie, która zapewni Ci solidne wsparcie od pierwszego dnia pracy. 


 

PRACOWNIK PRODUKCJI SAŁATEK (M/K) W TUINDERIJ VERS - BEZ JĘZYKA

Miejsce pracy: Brielle (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Twoja praca będzie polegała na: 

  • pakowaniu warzyw i owoców do pudełek, 
  • etykietowaniu produktów, 
  • kontroli jakości, 
  • przygotowywaniu opakowań z sałatkami do wysyłki. 

 

Gdzie będziesz pracować? 

Zakład produkcyjny Tuinderij Vers to nowoczesne przedsiębiorstwo przetwórstwa spożywczego, specjalizujące się w przygotowywaniu sałatek z owoców i warzyw. 
 
Lokalizacja: Brielle, Holandia 

Co zyskujesz?

▪ Gwarantowane wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym od €14,71 brutto/h  

- Dodatek urlopowy

- Dodatek wakacyjny 

Z dodatkami nawet €17,55 brutto/h! 

A ponadto: 
▪ Nadgodziny płatne 125% stawki podstawowej  

▪ Dodatek za pracę w weekend 130% stawki podstawowej  

▪ Dodatki zmianowe  

▪ Bezpłatny transport do i z pracy  

▪ Możliwość wyjazdu ze znajomymi lub w parach    

▪ Opiekę polskiego koordynatora na miejscu w Holandii  

▪ Atrakcyjny dodatek dla kierowców  

▪ Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich  

 

Czego oczekujemy?

  • Gotowości do wyjazdu na minimum 3 miesiące. 
  • Chęci do pracy zmianowej (w tygodniu i weekendy). 
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B - choć nie jest to konieczne! 

 

Nie zwlekaj - dołącz do naszego zespołu i zacznij zarabiać w Holandii!

O nas: 

Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego.

 

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk 'Aplikuj teraz' (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub 'Wyślij' (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Opolu, ul. Minorytów 1, 45-017 Opole (dalej jako:'Administrator'). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: mojedane[at]carriere.com.

Masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: mojedane[at]carriere.com. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności na stronie carriere.international.

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...