Pracownik recepcji (K/M), 3,073 € brutto/mies., Oostkapelle, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Oostkapelle (Holandia)

Data publikacji: 04.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 3.07 EUR (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - eleganckiego, nadmorskiego hotelu położonego nieopodal plaży - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik recepcji (K/M)
Miejsce pracy: 
Oostkapelle, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik recepcji (K/M), 3,073 € brutto/mies., Oostkapelle, Holandia

Miejsce pracy: Oostkapelle (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • profesjonalna obsługa gości zgodnie ze standardami hotelu
  • meldowanie i wymeldowywanie gości
  • przyjmowanie i obsługa rezerwacji (telefonicznych, mailowych i online)
  • wprowadzanie danych do systemu PMS MEWS oraz aktualizacja informacji o rezerwacjach
  • rozliczanie pobytów, wystawianie faktur i przyjmowanie płatności
  • udzielanie informacji na temat hotelu, okolicy oraz lokalnych atrakcji
  • współpraca z innymi działami hotelu (housekeeping, restauracja, dział techniczny)

Wymagania:

  • minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku pracownika recepcji (wykształcenie hotelarskie będzie dodatkowym atutem)
  • dyspozycyjność na dłuższy okres (6+ miesięcy)
  • doświadczenie w pracy z systemem PMS MEWS
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego lub niderlandzkiego
  • orientacja na gościa, utrzymywanie najwyższych standardów obsługi i jakości w celu tworzenia niezapomnianych doświadczeń
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej
  • odpowiedzialność, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz doskonała organizacja własnej pracy

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach holenderskich
  • pracę w eleganckim, przytulnym hotelu w pobliżu plaży
  • konkurencyjne wynagrodzenie miesięczne w wysokości 3 073,37 € brutto (w tym dodatek urlopowy i płatne dni urlopowe)
  • wynagrodzenie wypłacane co tydzień, w tym naliczone dni urlopowe i dodatek urlopowy
  • możliwość skorzystania z komfortowego zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy (100 € tygodniowo)
  • gwarancja pracy na co najmniej pół roku

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w języku angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 786 865 894, 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Recepcjonistka

Recepcjonistka zajmuje się głównie przyjmowaniem rezerwacji, obsługą linii telefonicznej, zakwaterowaniem gości, obsługą...

Najnowsze publikacje

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.