Pracownik robót ziemnych / Operator maszyn budowlanych, komunikatywny niemiecki lub angielski, prawo jazdy, Hannover Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Tuttlingen (Niemcy) ,  Hannover (Niemcy) ,  Hanower (Niemcy) ,  Bielefeld (Niemcy) ,  Würzburg (Niemcy)

Data publikacji: 11.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

20200.00 - 21100.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular) Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Pracownik robót ziemnych / Operator maszyn budowlanych, komunikatywny niemiecki lub angielski, prawo jazdy, Hannover Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie na niemieckiej firmy budowlanej z okolicy miasta Hannover: Pracowników robót ziemnych / Operatorów maszyn budowlanych. Wymagane doświadczenie, komunikatywny niemiecki lub angielski oraz prawo jazdy.

Pracownik robót ziemnych / Operator maszyn budowlanych, komunikatywny niemiecki lub angielski, prawo jazdy, Hannover Niemcy

Miejsce pracy: Tuttlingen (Niemcy), Hannover (Niemcy), Hanower (Niemcy), Bielefeld (Niemcy), Würzburg (Niemcy)

Numer referencyjny: Pracownik robót ziemnych / Operator maszyn budowlanych/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: budowy znajdują się na terenie całych Niemiec,
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Stała niemiecka umowa o pracę w przedsiębiorstwie z miasta 30974 Wennigsen (okolice Hanoweru), realizującym projekty dla dużych firm budowlanych
  • Praca na zmieniających się budowach na terenie całych Niemiec, głównie przy projektach dużych, znanych firm budowlanych
  • Po zakończeniu jednego projektu pracownik przechodzi na kolejną budowę
  • Czas pracy: ok. 165 godz. / mies. (grudzień-marzec) i ok. 190 godz. / mies. (kwiecień-listopad) + ok. 15-25 nadgodzin / mies., zależnie od projektu
  • Możliwe systemy pracy: pełny etat (od poniedziałku do piątku) lub w systemie 4 dni pracy / 3 dni wolnego, i rzadziej 6 tygodni pracy / 1 tydzień wolnego
  • Główne zadania:
  • Wykonywanie robót ziemnych i przygotowanie terenu pod inwestycje budowlane
  • Obsługa maszyn i sprzętu budowlanego, m.in. koparek, ładowarek i koparko-ładowarek
  • Wykonywanie wykopów, niwelowanie i przygotowanie podłoża
  • Prace montażowe, naprawcze i konserwacyjne związane z realizowanymi projektami

Wymagania:

  • Umiejętność wykonywania prac ziemnych i budowlanych, m.in. wykopów, układania rur, przewodów i kabli, montażu szalunków oraz prac brukarskich i asfaltowych
  • Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń budowlanych, m.in. koparek, minikoparek, ładowarek, koparko-ładowarek, walców i zagęszczarek, w zależności od posiadanych kwalifikacji
  • Znajomość technik budowlanych oraz stosowanych narzędzi i materiałów
  • Dobra kondycja fizyczna i gotowość do pracy w różnych warunkach atmosferycznych
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. A2 / B1
  • Prawo jazdy konieczne co najmniej u jednej osoby w ekipie
  • Własny samochód jest mile widziany i preferowany, ale nie jest bezwzględnie wymagany
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę oraz pełne świadczenia socjalne
  • 24 dni płatnego urlopu w roku
  • Nadgodziny gromadzone w banku godzin. Możliwość wypłaty w miesiącach z mniejszą liczbą godzin lub odbioru jako czas wolny
  • Możliwość korzystania z samochodu służbowego za 100 € miesięcznie
  • Benefity pracownicze: 20 € netto / dzień na dojazdy do pracy (do maks. 67 km), 200 € netto / mies. na pierwszy przyjazd, do 250 € netto / rok na narzędzia oraz do 250 € netto / rok na odzież roboczą
  • Dieta: 28 € netto / dzień pracy przy min. 7 godz. pracy dziennie (ok. 560-616 € netto/mies. przy 20-22 dniach pracy)
  • Stawka godzinowa: do ok. 17,34 € netto / godz. (stawka podstawowa ok. 9,95 € netto + dieta, dodatki i benefity pracownicze)
  • Wynagrodzenie netto: od ok. 3000 € netto / miesiąc przy ok. 175 godz. pracy + ewentualne nadgodziny
  • Zakwaterowanie zapewnione i w pełni opłacone przez pracodawcę - pokoje 1-osobowe z dostępem do kuchni i internetu

CV

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik robót ziemnych

Stanowisko Pracownik robót ziemnych wiąże się z pracą przy realizacji różnorodnych prac związanych z przygotowaniem terenu...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...